Les missions du poste
TA-PR-4852Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?Portée par plus de 2200 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en oeuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.Être collaborateur chez TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes investies et reconnues pour leur expertise.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché au Responsable des Relations Sociales, vous intervenez sur un CDD de 6 mois dans un contexte de surcroit d'activité lié à un volume élevé de négociations collectives, et la mise en place des élections professionnelles du Conseil d'Administration.Vos principales missions sont notamment :Organiser et mettre en place les élections professionnelles du Conseil d'Administration,Effectuer des recherches juridiques en relations collectives et individuelles du travail et de la protection sociale,Contribuer à la rédaction de notes juridiques à destination du service ressources humaines,Contribuer à l'analyse des thématiques liées aux relations sociales,Assister le Responsable des Relations Sociales dans la préparation des négociations collectives et le suivi des instances représentatives du personnel,Conseiller les services ressources humaines en matière de droit social,Sécuriser et conseiller les Responsables Ressources Humaines sur les procédures disciplinaires,Suivre les dossiers contentieux en lien avec nos conseils et les Responsables Ressources Humaines,Assurer une veille juridique régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de droit du travail et de relations sociales,Rédiger des actualités juridiques afin de communiquer sur les grandes tendances et évolutions à venir à destination de l'ensemble du service ressources humaines,Participer aux réunions mensuelles de la convention collective
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +5) dans le domaine du droit social, vous justifiez d'une première expérience réussie (environ 5 ans) sur un poste de juriste en droit social et vous êtes à la recherche de parfaire votre expérience au sein d'une entreprise comprenant une diversité de sujets sociaux étendue au travers d'un contexte de transformation industrielle.
Compétences requises
- Gestion des contentieux
- Veille juridique
- Droit du travail
- Droit social