Les missions du poste
Contexte :
FOSELEV recherche un(e) Juriste en Droit Social pour son siège situé à Aix en Provence.
Vos missions principales seront :
CONSEIL ET APPUI JURIDIQUE EN DROIT SOCIAL
- Réaliser la veille juridique (légale, conventionnelle et jurisprudentielle) à destination du Service RH et des managers
- Mettre à jour les procédures et les documents obligatoires et alimenter la bibliothèque de modèles pour le service et les filiales : contrats de travail et clauses diverses, courriers type, avenants etc...
- Conseiller et assister les opérationnels sur l'ensemble des problématiques de droit du travail
- Préparer et suivre les procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail
SUIVI DES RELATIONS SOCIALES ET DES CONTENTIEUX
- Participer à la gestion et au suivi des dossiers contentieux du Groupe : contentieux Prud'hommes, contentieux URSSAF, contentieux AT/MP
- Assurer le suivi des dossiers d'accidents du travail, de maladies professionnelles et les actions afférentes
- Participer à la mise en place et au renouvellement des élections professionnelles et le suivi des réunions CSE le cas échéant
- Contribuer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel sur des sujets spécifiques : NAO, accords sur l'égalité professionnelle H/F...
PARTICIPATION AUX PROJETS RH
- Participer aux dossiers RH ponctuels pour le Groupe (audits, rachat et intégration de nouvelles sociétés, restructurations ...)
- Participer aux projets transverses RH en matière notamment de développement des compétences et d'optimisation des processus
L'environnement de travail :
Au sein d'un service RH vous rendrez compte directement à la Responsable Juridique en Droit Social et interviendrez directement en soutien des équipes RH et des opérationnels.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes issue d'un Master 2 en droit social et possédez des connaissances sur le droit de la sécurité sociale
- Vous avez a minima 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement acquis dans un environnement industriel exigeant ( Pétrochimie, Nucléaire...)
- Vous avez une bonne connaissance des relations sociales et du fonctionnement des IRP
- Vous avez un bon rédactionnel et une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SIRH)
FOSELEV est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Florian GOZLAN, Chargé de Recrutement
Étape 2 : Entretien physique avec la Responsable Droit Social et Expertise RH
Étape 3 : Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Compétences requises
- Veille juridique
- Droit du travail
- Pack Office
- Droit social
- Pro-activité
- SIRH
- Contrat de travail
- Réactivité