Project Management Officer - Pilotage de Projet de Transformation Poste de Travail K279 H/F - Kaiman Services

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Project Management Officer - Pilotage de Projet de Transformation Poste de Travail K279 H/F Kaiman Services · Aix-en-Provence - 13 · CDI

Les missions du poste

💼 KAIMAN Services - L'humain au coeur de la tech

Chez KAIMAN Services, nous pensons que la vraie richesse d'une ESN, ce sont ses collaborateurs. Depuis plus de 10 ans, nous développons une entreprise à taille humaine, basée à Aix-en-Provence, avec une présence active dans tout le Sud-Est, à Lyon et à Paris. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets IT, en plaçant l'humain, la transparence et la qualité au centre de chaque action.

🚀 Nos domaines d'expertise

Nous intervenons sur 3 grands pôles techniques :

🔧 Développement & Ingénierie logicielle

Applications sur-mesure, API, outils métiers, DevOps, front/back-end, en environnement PHP, Symfony, JavaScript, Python, .NET, Java...

📊 Data & Intelligence Artificielle

Collecte, traitement et valorisation de données, automatisation, IA, machine learning, analyse prédictive.

☁️ Infrastructure, Cloud & Cybersécurité

Systèmes et réseaux, cloud (Azure, AWS, GCP), support, supervision, sécurité, maintien en conditions opérationnelles.

🤝 Une ESN centrée sur ses collaborateurs

Chez KAIMAN Services, chaque collaborateur est accompagné avec proximité, respect et bienveillance.
Nous croyons qu'un consultant épanoui, qui comprend son rôle et sa trajectoire, est un acteur clé de la réussite des projets.

👉 Pas de missions imposées.
👉 Des parcours personnalisés selon vos envies et vos compétences.
👉 Une relation directe avec la direction, fluide et sans superflu.

🌱 Nos engagements RH

Favoriser l'épanouissement personnel et professionnel

Encourager la montée en compétences continue

Garantir un management accessible et humain

Proposer des missions avec du sens et de la valeur technique

🎯 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez KAIMAN Services, on prend le temps de vous connaître.
Parce que votre avis compte.
Parce que vous avez besoin de perspectives, pas seulement d'un contrat.
Et parce que travailler sérieusement n'empêche pas la bonne ambiance.

📩 Envie de faire partie de l'aventure ?
Contactez-nous : ****@****.**
🌐 www.kaiman.fr


🎯 Votre mission

Au sein d'un programme stratégique de transformation du poste de travail, vous pilotez le déploiement du projet PDT dans un contexte Grand Compte. Vous contribuez à la coordination et au suivi des différents chantiers de ce projet d'envergure internationale, en assurant la gouvernance, la communication et la gestion des risques.


🛠️ Vos missions

- Appréhender le contexte du programme Horizon et les éléments structurants de la trajectoire attendue

- Participer au pilotage des différents chantiers du projet global et assurer leur suivi détaillé

- Coordonner et manager techniquement le projet de transformation en production

- Animer et organiser les différents chantiers de déploiement

- Communiquer les règles de gouvernance et assurer la cohérence entre les jalons, livrables et dépendances

- Identifier les risques et les points de blocage, proposer des mesures correctives

- Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI, tableaux de bord) et produire des reportings réguliers

- Coordonner les parties prenantes internes et externes sur les sites à l'international (AMER/APAC/EMEA)

Le profil recherché

🧩 Compétences techniques

- Ecosystème Poste de Travail - niveau confirmé

- Technique de migration - niveau confirmé

- Office 365, SharePoint et Teams

- Microsoft Power BI (capacité à produire des rapports)

- Anglais courant (impératif)


🤝 Savoir-être

- Forte capacité d'adaptation

- Rigueur et organisation dans le pilotage de projets complexes

- Autonomie et proactivité

- Excellentes compétences relationnelles et de communication

- Esprit de synthèse et capacité de reporting


🎓 Expérience

Profil expert (N4) : expérience reconnue en animation de projets de transformation du poste de travail, avec démonstration d'une capacité à piloter des environnements de grande taille (125 000+ postes).

Compétences requises

  • TEAMS
  • Anglais
  • Reporting
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • SharePoint
  • Pack Office
  • Pro-activité
  • Power BI
  • Capacité d'adaptation

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