Directeur des Ressources Humaines France - CDD H/F - ADAE

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Notre client, groupe industriel international, recherche un(e) Directeur des Ressources Humaines France - F/H pour accompagner la transformation d'un site industriel d'environ 700 collaborateurs basé à Aix-en-Provence. Cette mission de 12 mois s'adresse à un(e) DRH expérimenté(e) en industrie, capable de conduire le changement tout en préservant un dialogue social de qualité.

Vos missions :

- Définir et piloter la politique RH France en cohérence avec la stratégie du groupe et les enjeux de transformation du site

- Accompagner les projets de transformation (organisation, évolution des métiers et des compétences, conduite du changement) auprès de la direction et du management

- Porter les relations sociales : animer le dialogue avec les représentants du personnel et les organisations syndicales, préparer et conduire les instances, négocier les accords

- Prévenir et gérer les situations sociales sensibles, en sécurisant les risques juridiques

- Conseiller et accompagner le comité de direction et les managers sur l'ensemble des sujets RH

- Superviser l'ensemble des activités RH : paie et administration du personnel, recrutement, formation, GPEC, santé et sécurité, QVCT

- Encadrer l'équipe RH du site et assurer le reporting auprès de la direction France et du groupe

- Assurer l'interface avec la fonction RH groupe dans un environnement international

- Formation Bac +5 (droit social, RH, école de commerce ou d'ingénieur)

- 10 ans d'expérience minimum en ressources humaines, dont une expérience de DRH ou de responsable RH en environnement industriel

- Solide expérience des relations sociales : pratique des instances représentatives du personnel, négociation d'accords, dialogue avec les organisations syndicales

- Expérience avérée de la conduite de projets de transformation et d'accompagnement du changement

- Maîtrise du droit du travail français et des enjeux sociaux d'un site industriel

- Leadership, sens de l'écoute, capacité à convaincre et à sécuriser les situations sensibles

- Aisance dans un environnement international et matriciel ; anglais professionnel

• Anglais
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• Droit du travail
• Conduite du changement
• Droit social
• Management d'équipe
• Gestion du personnel
• Paie
• Recrutement
• Leadership