Ingénieur Grc H/F - MCA Groupe
Les missions du poste
Ingénieur GRC-H/F
À propos de Sec-IT
SEC-IT est le pure player cybersécurité du Groupe MCA (800 collaborateurs). Qualifiée PASSI par l'ANSSI sur 4 portées (RGS et LPM), SEC-IT est un acteur de confiance à forte croissance.
Expert de la sécurisation des infrastructures critiques, SEC-IT accompagne ses clients de bout en bout sur l'ensemble de leurs enjeux cyber. Notre savoir-faire s'articule autour d'une offre globale : Audit & Sécurité offensive, Gouvernance, Risques et Conformité (GRC / NIS 2), Cybersécurité industrielle (OT), Homologation de SI ainsi que la Sécurité opérationnelle.
Nous recherchons un Ingénieur GRC (H/F) pour intervenir chez nos clients grands comptes (Défense, Energie Conventionnelles, Nucléaire, BFA, Transports, Industries, Services, Télécom, Aéronautique) dans les Bouches-du-Rhône ou en Auvergne.
📍 Localisation : Bouches-du-Rhône (13), Auvergne (69)
📄 Contrat : CDI
🚀 Démarrage : Dès que possible
Votre rôle à nos côtés :
En tant que Consultant GRC Confirmé (H/F), vous intervenez auprès de clients variés pour les accompagner dans la gouvernance, le pilotage et la mise en conformité avec les standards. Vos missions :
- RSSI "as a Service" : Pilotage global de la sécurité au plus près des enjeux métiers du client.
- Gouvernance & SMSI : Définition des PSSI et déploiement de SMSI pour préparer la certification ISO 27001.
- Conformité réglementaire : Accompagnement des entités assujetties aux exigences NIS 2.
- Gestion des risques : Réalisation d'analyses de risques structurées et pragmatiques (EBIOS RM).
- Pilotage cyber : Définition, déploiement et suivi d'indicateurs SSI pertinents.
- Synergie interne : Participation aux phases d'avant-vente et montée en compétences de l'équipe GRC.
Rémunération & Avantages :
- Rémunération : Salaire fixe de 50K€ à 55K€ (selon profil et expérience)
- Santé & Prévoyance : Mutuelle attractive (prise en charge à 50%) et prévoyance (prise en charge à 100%)
- 8 jours de RTT par an
- Transports & Repas : Prise en charge des titres de transport à 75% et tickets restaurant à 60%
- Prime de vacances (Convention collective Syntec)
- Dispositifs de primes de cooptation et d'apport d'affaires
Profils recherchés :
- Expérience : Plus de 5 ans d'expérience (hors alternance) en GRC (stratégies SSI, PCA/PRA, gestion de crise).
- Méthodologies : Maîtrise impérative d'EBIOS RM et d'ISO 27005.
- Compétences techniques : Bonnes connaissances des concepts IT/Cloud et appétence pour le monde industriel (OT).
- Soft Skills : Excellente communication (vulgarisation face à des profils métiers), esprit d'analyse et sens du compromis business.
- Langues : Anglais professionnel.
- Les plus : Une certification (LI/LA 27001, CISSP, CISM) ou une qualification PASSI (portée organisationnelle).
Le processus de recrutement :
- Premier contact téléphonique avec un(e) recruteur(se).
- Échange approfondi (Teams ou physique) avec notre Business Manager.
- Rencontre finale avec notre Directeur d'agence et présentation chez notre client
#LI-LR1
Rémunération (selon le profil) : 50 000 EUR - 70 000 EUR
Compétences requises
- Gestion de crise
- Anglais
- Gestion du risque
- Relation client
- ISO 27001
- Analyse des risques
- SSI
- Esprit d'analyse
- Conformité réglementaire