Responsable Pédagogique - Certification H/F - Lynx RH

Lynx RH recherche pour l'un de ses clients basé à Aix en Provence un profil de responsable pédagogique - certification H/F

Vos missions

Vos missions sont les suivantes :

Rattaché(e) à la direction, vous garantissez la bonne exécution des opérations liées aux examens et aux jurys, en alternance, formation continue et VAE. Vous contribuez également aux projets d'enregistrement des certifications auprès de France Compétences, dans le respect des exigences qualité et réglementaires.

· Valider, organiser et sécuriser les jurys nationaux de délibération, en lien avec l'assistant(e) certification.

· Recruter, former et animer le réseau des membres de jurys nationaux selon les besoins et les profils définis.

· Veiller au respect des obligations liées à la certification, à France Compétences et à Qualiopi.

· Organiser et animer les commissions de certification, restreintes ou élargies, afin de débattre et acter les décisions nécessaires.

· Former les jurys d'épreuves, vérifier l'éligibilité des formateurs-évaluateurs et assurer leur habilitation.

· S'assurer de la bonne application des procédures et modalités d'examen du titre ASV, de la VAE et des CQP.

· Instruire les demandes de recours, les situations particulières et les cas de fraude éventuels.

· Produire les bilans d'activité, suivre les indicateurs, proposer des axes de progrès et contribuer aux actions correctives.

· Participer aux groupes de travail et réunions ayant un impact sur l'activité certification.

· Contribuer à l'ingénierie de certification, réaliser la veille réglementaire et rédiger les dossiers d'enregistrement auprès de France Compétences.

· Gérer les priorités du service, en lien avec une assistante certification que vous managez

Pré-requis

Tickets restaurant

13ème mois

Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés en :

- Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance

- Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE

- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la formation et maîtrisez impérativement la gestion des jurys de certification, notamment leur recrutement, leur formation et leur accompagnement, dans le respect d'un cahier des charges précis.

Compétences attendues

- Maîtrise du secteur de la formation : bonne connaissance du fonctionnement des organismes de formation et des dispositifs de certification.
- Connaissance du cadre réglementaire : compréhension des exigences de France Compétences, du référentiel Qualiopi et des obligations réglementaires associées.
- Gestion des certifications : capacité à organiser et piloter les procédures d'examen, tout en garantissant la conformité et la fiabilité des étapes de validation des certifications.
- Gestion de projet et reporting : maîtrise du suivi des indicateurs, de l'analyse des résultats et de la production de bilans d'activité.
- Animation et coordination : aisance dans la conduite de réunions, l'animation de commissions et la coordination de réseaux d'intervenants.
- Travail transversal : capacité à collaborer efficacement avec les équipes en charge de l'alternance, de la formation continue, de la pédagogie, de la qualité et de la direction.
- Qualités rédactionnelles : aptitude à rédiger et formaliser des dossiers, comptes rendus, procédures et outils de suivi.

Qualités personnelles et professionnelles

- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités.
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et aptitude à fédérer des interlocuteurs aux profils variés.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
- Adaptabilité, persévérance et force de proposition.
- Capacité à prendre des décisions et à adopter une posture professionnelle adaptée, notamment dans la gestion de situations sensibles.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 35000 € - 37000 € par an

• Sens du relationnel
• Reporting
• Lean Management
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Force de proposition
• Sens de l’organisation