Employé Polyvalent de Libre Service H/F - Action
- CDI
- Action
Les missions du poste
ACTION (Jas de Bouffan) recrute 6 employé(e)s polyvalent(e)s de magasin dont 4 CDI temps plein (35 heures hebdomadaires) et 2 CDI temps partiel (14 heures hebdomadaires).
Il s'agit d'un RECRUTEMENT IMMERSIF, dans les locaux d'ACTION, basé sur les savoir être, qui est ouvert à tous, sans exigence de CV ni de diplôme ou expérience. L'action se déroulera le 30 Octobre 2026 matin à partir de 07h15.
Pour plus d'informations vous pouvez contacter la ligne France Travail de l'équipe "Recruter autrement" : **.**.**.**.**
Modalités de travail :
- pour les CDI temps plein, travail une semaine sur deux le matin de 05h30 à 13h15, l'après-midi de 13h00 à 20h45.
La pause est de 45 minutes, coupée en une pause de 30 minutes et une pause de 15 minutes.
- pour les CDI temps partiel : travail le matin uniquement sur 4 jours, de 05h30 à 09heures.
Conditions du poste :
- travail un samedi sur six
- rythme intense
- Mouvements répétitifs
- utilisation d'une oreillette
- les horaires très tôt le matin et tard le soir ( pas de bus avant 6 heures du matin)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de caisse enregistreuse,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Trier, ranger des produits, des matières premières,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Retirer des produits non conformes,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Accueillir, informer et orienter les clients,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Utilisation d'une oreillette
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Utilisation de caisse enregistreuse,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Trier, ranger des produits, des matières premières,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Retirer des produits non conformes,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Accueillir, informer et orienter les clients,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Utilisation d'une oreillette
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Conseils clientèle
- Mise en rayon
- Gestion de l'affichage des prix
- Autonomie
- Gestion du réassort
- Encaissement