Chargé de Ressources Humaines H/F - Tersea
- CDI
- Tersea
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Chargé(e) des ressources humaines F/H dans le cadre d'une création de poste, pour notre site de production d'environ 40 collaborateurs.
Sous la direction de la DRH France, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, du recrutement jusqu'au départ, en étroite collaboration avec les collaborateurs et les managers, dans le respect de la législation sociale et de nos procédures internes.
Vos missions
- Assurer l'administration du personnel : dossiers salariés, déclarations sociales, suivi des visites médicales et relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, France Travail...), fins de contrat, cycle de vie complet du collaborateur
- Gérer les temps et absences : congés, RTT, arrêts de travail et autorisations diverses Collecter et contrôler les éléments variables de paie avant transmission au service paie
- Accompagner les managers sur les sujets disciplinaires
- Contribuer au dialogue social, assurer la gestion administrative des relations avec les IRP.
- Contribuer au développement RH et à la QVCT : Formation, gestion des talents, entretiens professionnels, ateliers et actions de qualité de vie au travail
- Participer au recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, pré-sélection, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs
- Formation Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste généraliste RH
- Bonne maîtrise du droit du travail et de la législation sociale
- Assertivité, sens du service et qualités relationnelles
- Sens des priorités, rigueur, discrétion
- Esprit de partenariat avec les opérationnels
Ce que nous offrons
- Un CDI à temps plein
- Rémunération selon profil et expérience
- Abonnement de transport mensuel pris en charge à hauteur de 50%
- Un poste varié et responsabilisant, au sein d'une fonction RH généraliste
- L'opportunité de rejoindre une communauté RH dynamique, basée sur le partage et les bonnes pratiques
Nous combinons votre vision, l'expertise humaine et les technologies innovantes pour offrir des services externalisés qui différencient. Nous faisons converger l'intelligence artificielle et collective pour améliorer en continu l'expérience des clients.
Nos 8 centres de relation client francophones et multilingues offrent un large portefeuille de compétences sectorielles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Droit du travail
- Entretien professionnel
- Droit social
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie