Gestionnaire de Parc IT - Technicien Logistique H/F - Experis France
- CDI
- Experis France
Les missions du poste
Chez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s'impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d'avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d'experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en oeuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Description du poste
Dans le cadre de la gestion du parc informatique et logistique, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc IT chargé(e) d'assurer le suivi des actifs, la qualité des données d'inventaire et la bonne gestion des stocks matériels.
Véritable garant de la fiabilité du parc informatique, vous coordonnez les activités liées aux équipements, veillez à l'optimisation des stocks et assurez l'interface entre les différentes équipes afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires au bon fonctionnement des services.
Vos principales missions :
Assurer le suivi et la gestion du parc informatique sur l'ensemble du périmètre confié.
Contrôler la qualité et la cohérence des données d'inventaire et des référentiels d'actifs.
Veiller au respect des délais de traitement liés aux mouvements de matériels.
Gérer les stocks d'équipements informatiques et de consommables.
Anticiper les besoins de réapprovisionnement et alerter sur les risques de rupture de stock.
Organiser les opérations de renouvellement, de recyclage et de mise à la réforme des équipements.
Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives.
Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des actifs.
Produire et analyser les tableaux de bord, indicateurs et états de parc.
Assurer la coordination avec les équipes techniques pour optimiser les processus de stockage, déstockage et distribution du matériel.
Animer les réunions et comités de suivi liés à la gestion du parc informatique.
Contribuer à la traçabilité et à la conformité du cycle de vie des équipements.
Technical skills :
Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de parc informatique, la logistique IT ou la gestion d'actifs.
Expérience de la gestion d'un parc informatique de taille significative.
Bonne maîtrise des processus de gestion des actifs matériels (Asset Management).
Connaissance des outils d'inventaire et de gestion de parc.
Expérience dans la gestion des stocks, approvisionnements et consommables IT.
Connaissance des procédures de mise à disposition, de récupération et de réforme des équipements.
Capacité à construire et analyser des tableaux de bord et indicateurs d'activité.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Connaissance des bonnes pratiques ITIL ou de gestion des services IT appréciée.
Compréhension des enjeux de traçabilité, conformité et optimisation des actifs informatiques.
Soft skills :
Rigueur et sens de l'organisation.
Excellentes capacités d'analyse et de suivi.
Esprit méthodique et souci du détail.
Sens des priorités et respect des délais.
Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Esprit d'équipe et sens du service.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s'impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d'avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d'experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en oeuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Description du poste
Dans le cadre de la gestion du parc informatique et logistique, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc IT chargé(e) d'assurer le suivi des actifs, la qualité des données d'inventaire et la bonne gestion des stocks matériels.
Véritable garant de la fiabilité du parc informatique, vous coordonnez les activités liées aux équipements, veillez à l'optimisation des stocks et assurez l'interface entre les différentes équipes afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires au bon fonctionnement des services.
Vos principales missions :
Assurer le suivi et la gestion du parc informatique sur l'ensemble du périmètre confié.
Contrôler la qualité et la cohérence des données d'inventaire et des référentiels d'actifs.
Veiller au respect des délais de traitement liés aux mouvements de matériels.
Gérer les stocks d'équipements informatiques et de consommables.
Anticiper les besoins de réapprovisionnement et alerter sur les risques de rupture de stock.
Organiser les opérations de renouvellement, de recyclage et de mise à la réforme des équipements.
Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives.
Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des actifs.
Produire et analyser les tableaux de bord, indicateurs et états de parc.
Assurer la coordination avec les équipes techniques pour optimiser les processus de stockage, déstockage et distribution du matériel.
Animer les réunions et comités de suivi liés à la gestion du parc informatique.
Contribuer à la traçabilité et à la conformité du cycle de vie des équipements.
Technical skills :
Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de parc informatique, la logistique IT ou la gestion d'actifs.
Expérience de la gestion d'un parc informatique de taille significative.
Bonne maîtrise des processus de gestion des actifs matériels (Asset Management).
Connaissance des outils d'inventaire et de gestion de parc.
Expérience dans la gestion des stocks, approvisionnements et consommables IT.
Connaissance des procédures de mise à disposition, de récupération et de réforme des équipements.
Capacité à construire et analyser des tableaux de bord et indicateurs d'activité.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Connaissance des bonnes pratiques ITIL ou de gestion des services IT appréciée.
Compréhension des enjeux de traçabilité, conformité et optimisation des actifs informatiques.
Soft skills :
Rigueur et sens de l'organisation.
Excellentes capacités d'analyse et de suivi.
Esprit méthodique et souci du détail.
Sens des priorités et respect des délais.
Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Esprit d'équipe et sens du service.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Logiciels bureautiques
- Gestion de parc
- ITIL
- Excel
- Rigueur et méthode
- Gestion des stocks
- Respect des délais
- Gestion des actifs
- Sens de l’organisation