Vendeuse - Vendeur en Sapin de Noel H/F - Digo-Agri
- CDD
- Digo-Agri
Les missions du poste
Bienvenue à tous.
Nous sommes l'entreprise Digonnet producteur de sapins de noël.
Nous vous proposons 5 postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente.
La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de noël.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités de stockage de végétaux,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Trier des végétaux
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Modalités de stockage de végétaux,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Trier des végétaux
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Pro-activité
- Force de proposition
- Manutention