Coordinateur·trice - Animateur·trice de Tiers-Lieu Étudiant H/F - France Travail

MJC Région Sud - Réseau Alpes Corse Méditerranée recrute un-e coordinateur-trice - animateur-trice pour assurer la coordination et l'animation du (S)pace Les Gazelles à Aix-en-Provence, dans le cadre du marché de gestion et d'animation des tiers-lieux étudiants confié par le CROUS Aix-Marseille Avignon.
Ce recrutement s'inscrit dans un projet qui dépasse la seule ouverture d'un espace. L'objectif est de faire du tiers-lieu un véritable lieu de vie étudiante : un espace accessible, accueillant et vivant où les étudiants peuvent se rencontrer, se détendre, pratiquer une activité, découvrir de nouvelles propositions, participer à des actions de prévention, mais aussi imaginer et porter leurs propres projets.
Le projet
MJC Région Sud souhaite développer une animation fondée sur les principes de l'éducation populaire : partir des besoins et envies des étudiants, favoriser leur expression et leur pouvoir d'agir, créer des occasions de rencontre et encourager progressivement leur implication dans la vie du lieu.
La programmation ne sera donc pas uniquement descendante. Elle devra articuler des rendez-vous réguliers proposés par MJC Région Sud et le CROUS, des interventions de partenaires et professionnels, des temps d'accueil libre et des projets directement imaginés ou co-construits avec les étudiants.
Le réseau régional des MJC pourra être mobilisé pour enrichir la programmation : pratiques artistiques et culturelles, dessin, cinéma, expression et éloquence, activités scientifiques et ludiques, sophrologie et bien-être, jeux de société, tournois de baby-foot ou de billard, actions de prévention et de sensibilisation, rencontres et temps conviviaux.
Votre rôle
Vous serez le/la référent-e opérationnel-le du tiers-lieu. Sous la responsabilité de la direction de MJC Région Sud et en lien étroit avec les équipes du CROUS, vous assurerez à la fois la présence quotidienne auprès des étudiants, la préparation et l'animation des activités, la coordination des intervenants, le développement des partenariats et le suivi du projet.
Le poste demande donc une double posture : être très présent-e sur le terrain et au contact des étudiants, tout en étant capable d'organiser, anticiper, coordonner et rendre compte de l'activité.
1. Accueillir et faire vivre le tiers-lieu
- Assurer l'ouverture et la fermeture du tiers-lieu selon l'organisation définie avec le CROUS.
- Accueillir les étudiants, présenter le lieu et ses possibilités, faciliter les rencontres et créer un climat convivial.
- Être disponible pour écouter, orienter et échanger avec les étudiants, y compris en dehors des animations programmées.
- Veiller à la bonne utilisation des espaces, du mobilier et du matériel ainsi qu'au respect des règles collectives.
- Préparer les espaces avant les activités et assurer, avec les personnes mobilisées, leur remise en ordre.
- Repérer les difficultés de fonctionnement, besoins matériels ou incidents et les faire remonter à MJC Région Sud et au CROUS.
2. Construire et animer une programmation attractive
- Construire une programmation hebdomadaire et mensuelle adaptée aux rythmes et attentes des étudiants.
- Animer directement certaines activités et temps conviviaux.
- Identifier, contacter et coordonner les intervenants nécessaires aux différentes actions.
- Préparer les conditions matérielles, calendaires et logistiques des interventions.
- Veiller à alterner temps d'accueil libre, animations régulières, ateliers, événements et projets étudiants.
- Faire évoluer la programmation à partir de la fréquentation, des retours des étudiants et des échanges avec le CROUS.
Jours et horaires en face à face public : Du lundi au jeudi, de 17 h à 22 h.

Experience: 2 An(s)

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Caractéristiques socio-culturelles des publics,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,Techniques d'animation de groupes,Animer un réseau, une communauté,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir et gérer un projet,Encadrer un public,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Gérer une situation conflictuelle,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir le respect des règles communautaires,Promouvoir l'inclusion sociale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Programmation
• Conduite de projet
• Suivi des opérations
• Empathie