Chargé de Recrutement H/F - European Camping Group

Leader européen de l'hôtellerie de plein air (HPA), ECG (European Camping Group) propose une offre haut de gamme inégalée de campings 4/5* dans les destinations touristiques de premier plan.
Le Groupe structure son offre autour de ses marques tour-opérateur puissantes et renommées (Homair, Eurocamp et Roan). Il gère également des resorts de grande échelle en Espagne sous la marque Alannia.

Avec plus de 5 000 collaborateurs en haute saison, ECG propose 450 destinations campings dans 13 pays à travers toute l'Europe, incluant plus de 110 campings gérés en direct et plus de 350 établissements partenaires.

European Camping Group est actif dans toutes les formes d'activité du secteur de l'HPA : location de mobile-homes ou d'emplacements nus, vente de mobile-homes résidentiels, plate-forme de distribution, centrale de référencement pour campings indépendants avec une même mission: Propose des vacances inoubliables pour tous !

La clientèle du groupe est majoritairement internationale

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 7000 opportunités d'emploi par an,

• des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),

• + de 450 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,

• 4 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre service RH, en CDI, au sein de notre siège situé à Aix-en-Provence.

Au sein d'une équipe recrutement composée de 4 personnes, tu as pour principal objectif de gérer le recrutement de nouveaux collaborateurs pour les différentes marques du groupe, et tu seras le/la leader des recrutements de profils saisonniers en Italie.

Ainsi, au quotidien, tes missions sont les suivantes :

• Définir avec le manager les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat souhaité

• Rédiger et publier les annonces via notre ATS

• Trier et sélectionner les candidatures en fonction des besoins exprimés (formation, expérience, compétences, conditions salariales,...)
  

• Réaliser les préqualifications téléphoniques

• Réaliser les entretiens de recrutement

• Gérer la communication avec les candidats tout au long du processus de recrutement
  

• Gestion des formalités de pré embauche en lien avec le service RH

• S'assurer de la bonne intégration des recrues au sein des services
  

• Animer notre réseau de partenaires (Pôle emploi, MLI, PLIE, Maison de l'emploi, Ecoles,...)

• Animer des stands et représenter le groupe sur des salons ou forums dédiés à l'emploi

La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service.

Au delà d'une formation, c'est surtout une personnalité que nous recherchons. Tu aimes le recrutement et pour toi le service client (interne) est ta priorité. Tu es à l'aise dans ta communication aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Tu es organisé(e), fais preuve de proactivité et de persévérance. Idéalement, tu as déjà travaillé en cabinet ou agence d'intérim. Le recrutement en volume ne te fait pas peur !Le poste étant orienté à l'international, tu parles anglais et italien.Les conditions

• Poste en CDI basé à Aix en Provence
• 37h par semaine avec RTT
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
• Portable de fonction
• CSE, remises sur les séjours dans les 450 destinations du groupe

Compétences : Sens du service, Recrutement, Réactivité

• Service client
• Anglais
• Italien
• Pro-activité
• Réactivité