Les missions du poste

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens.

Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.


Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basé au Pôle d'Activité d'Aix Les Milles, un(e) CHARGE DE COMPTE H/F, pour un CDD de 6 mois et à pouvoir au plus vite.


Véritable interlocuteur privilégié d'un compte client stratégique de l'agence, vous assurez l'ensemble du processus de recrutement ainsi que le suivi des collaborateurs intérimaires tout au long de leur parcours en mission.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ;- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement ;- Sourcer les candidats via les CVthèques, job boards et réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Facebook, etc.) ;- Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement ;- Présenter les candidats sélectionnés et assurer le suivi des recrutements ;- Gérer l'administration du personnel intérimaire : contrats, renouvellements, absences, suivi des missions et gestion des dossiers ;- Accompagner les collaborateurs intérimaires tout au long de leur mission ;- Conseiller et répondre aux sollicitations RH des managers et des intérimaires en tant qu'interlocuteur unique.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur ou .


Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, gestion, commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience en recrutement, travail temporaire ou gestion RH, d'environ 3 ans.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez les échanges avec les candidats, les managers et les collaborateurs intérimaires. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs priorités simultanément tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Rythme de travail : 39h/semaine

Salaire : selon le profil



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Rigueur et méthode
  • LinkedIn
  • Gestion du personnel
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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