Responsable de Chantier CVC H/F - Bliss Recrutement

Vous aimez prendre les commandes d'un chantier, coordonner les équipes et être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants ? Vous recherchez un poste qui combine terrain, organisation et responsabilités ? Ce poste est pour vous !

Bliss Recrutement, cabinet spécialisé dans les profils techniques, recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans les solutions techniques pour le bâtiment et les installations de génie climatique, un Responsable de Chantier CVC H/F à Aix-en-Provence (13).

Le poste :

• Aix-en-Provence (13) ;
• CDI ;
• Temps plein ;
• Fonction à forte dimension terrain et coordination.

L'entreprise :

Au sein d'une structure organisée autour de projets techniques, vous prenez la responsabilité opérationnelle de vos chantiers et veillez à leur bon déroulement, de la préparation jusqu'à la réception.
Vous êtes au centre des échanges entre équipes, sous-traitants, fournisseurs, clients et interlocuteurs techniques. Votre rôle consiste à faire avancer les opérations tout en garantissant la qualité des réalisations, le respect des délais et la maîtrise des exigences de sécurité.

Vos missions :

• Analyser les éléments techniques et contractuels nécessaires au lancement des travaux ;
• Préparer les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires à la réalisation du chantier ;
• Organiser les approvisionnements et piloter les achats liés aux opérations ;
• Sélectionner et coordonner les entreprises sous-traitantes ;
• Planifier les interventions et suivre l'avancement des travaux ;
• Encadrer les équipes présentes sur site et répartir les tâches selon les besoins ;
• Contrôler la qualité et la conformité des réalisations ;
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des obligations réglementaires ;
• Identifier les risques, mettre en place les actions de prévention et faire respecter les consignes sur le chantier ;
• Suivre les travaux jusqu'à leur mise en service et la levée des éventuelles réserves.

Avantages

Pourquoi les rejoindre :

• Une rémunération fixe entre 2 600€ à 2 800€ brut mensuel selon le profil et l'expérience ;
• Avantages entreprise : RTT, prime de vacances, intéressement et participation, avantages CSE ;
• Accompagnement par un tuteur dédié.

Envie d'en savoir plus ? Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Qui êtes-vous ?

• Formation CAP, BEP ou Bac Pro dans un domaine technique lié au bâtiment ;
• Expérience d'au moins 5 ans sur une fonction de conduite ou de responsabilité de chantier ;
• Solides connaissances techniques dans le domaine du chauffage et du sanitaire ;
• Capacité à lire et exploiter des documents techniques et à comprendre les contraintes d'un chantier ;
• Aptitude à coordonner des équipes internes et des intervenants externes ;
• Bon relationnel, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.

• Norme QHSE
• Management d'équipe