Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste H/F - AIX MULTI SERVICES / Seconde Pousse

Seconde Pousse / Aix-Multi-Services est une organisation dont l'objectif est l'inclusion socioprofessionnelle de personnes éloignées de l'emploi par la mise en oeuvre d'activités économiques de travaux paysagers et agricoles.
Sous l'autorité hiérarchique de la coordination d'activités, l'encadrant-e technique assure l'exécution professionnelle de chantiers paysagers en encadrant un groupe de salarié-e-s en parcours d'insertion afin de développer leur employabilité par des apprentissages en situation de travail et la réalisation d'activités économiques.
Nos clients et donneurs d'ordre sont principalement des collectivités publiques dans le cadre de marchés (communes dont Ville d'Aix-en-Provence, Aix-Marseille Université, services de l'Etat) et des associations ou syndicats (entretien de résidences).
Le poste est en CDD de remplacement pour une durée de 2 mois minimum.

MISSIONS
Encadre en autonomie des personnes en parcours d'insertion dans le cadre de chantiers professionnels et marchés publics d'entretien et de gestion écologique du paysage :
Prépare et organise quotidiennement des activités adaptées aux personnes en parcours
Distribue et fait réaliser en sécurité des tâches d'entretien paysager
Gère les relations à la clientèle et éventuellement au public durant l'activité
Gère des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
Communique et transmet des informations aux personnes en parcours d'insertion
Reporte les réalisations et les éventuelles difficultés rencontrées à la hiérarchie
Évalue et met en oeuvre la progression les salarié-e-s en parcours d'insertion, en relation étroite avec la coordination de parcours professionnels
Participe à des temps d'accompagnement collectifs et individuels
Participe à la définition et à la mise en oeuvre d'objectifs de parcours
Reporte sans délai les événements, les incidents et les observations effectuées durant les situations de travail auprès de la coordination de parcours.
Participe à l'organisation générale et au développement des activités, dans le cadre de missions ponctuelles ou permanentes déléguées par la hiérarchie
TECHNICITÉ REQUISE
Formation et expérience en entretien paysager obligatoire
Techniques de débroussaillement, taille de haies et végétaux
Notions techniques en gestion de systèmes d'arrosage (diagnostics, réparations)
Conduite de véhicules professionnels (dont camion de chantier 9 place) - Permis B obligatoire
Appétence et sensibilité à la gestion écologique du paysage (ou formation)
Appétence à la transmission de savoir-faire et savoir-être (ou formation)
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Créer une relation personnalisée de tutorat technique et d'accompagnement vers l'emploi durable avec les salarié-e-s en parcours d'insertion
Collaborer positivement avec les référents internes et externes nécessaires à la coordination des parcours et l'organisation des activités.

Envoi de CV et note de motivation à ****@****.**

Experience: 36 Mois

Compétences: Entretien des espaces verts,Gestion de la biodiversité en milieu urbain,Gestion des déchets verts,Outillage mécanique,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outils de taille,Aménager, entretenir un espace vert,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Coordonner l'activité d'une équipe,Gérer les ressources naturelles de manière durable,Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Répartir les postes de travail,Respecter les normes de sécurité,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels,Notions techniques en systèmes d'arrosage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Aménagements paysagers
• Accompagnement du client
• Autonomie
• Tonte
• Capacité d'écoute
• Réactivité
• Débroussaillage
• Empathie