Ingénieur Commercial Sûreté H/F - Horoquartz

Vous voulez rejoindre un acteur français qui conçoit et fabrique ses propres solutions de sûreté ?

Vous aimez les challenges dans des environnements techniques à forte valeur ajoutée ?

Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Ingénieur(e) Commercial(e) !

Vos missions :

Développement commercial :

• Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients (PME, grands comptes, collectivités).

• Assurer la fidélisation en cultivant une relation de confiance sur le long terme.

• Qualifier les besoins et proposer les solutions les plus pertinentes (approche conseil).

Construction des offres :

• Élaborer les propositions commerciales en lien avec les équipes techniques.

• Piloter le cycle de vente de A à Z jusqu'à la signature.

Appels d'offres et négociation :

• Coordonner la réponse aux appels d'offres publics et privés.

• Négocier les conditions commerciales dans une logique de partenariat durable.

Veille et représentation :

• Assurer une veille active sur le marché (tendances, concurrents, innovations).

• Participer à des salons, événements professionnels et réunions clients pour représenter HOROQUARTZ.

Engagement RSE :

• Être acteur de notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale.

Votre secteur : La région Auvergne Rhône-Alpes !

Rémunération : 45/50 KE fixe selon expérience + Rémunération variable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Votre profil :

• Vous avez une expérience solide en vente B2B en cycle long sur des solutions de sûreté.

• Vous êtes autonome, orienté résultats et vous savez créer une vraie relation de confiance avec vos clients.

• Vous aimez travailler en équipe, vous vous adaptez vite, et savez prendre des initiatives et êtes persévérant(e).

Nos avantages :

• Télétravail : 8 jours/mois après 2 mois d'ancienneté

• Voiture de fonction

• Carte Ticket Restaurant

• RTT

• Intéressement & participation :

• CSE actif : chèques vacances et autres avantages

Process de recrutement, un entretien RH avec Thomas, notre chargé de recrutement puis un entretien manager avec Jean-Christophe !

Exigences pour le poste de Commercial Sûreté Expérimenté :

Voici quelques critères importants pour le recrutement d'un Commercial Sûreté expérimenté :

• Expérience préalable dans le domaine de la sûreté ou de la sécurité

• Connaissance approfondie des techniques de vente et de négociation

• Capacité à développer et entretenir des relations clients

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

• Orienté résultats et capable d'atteindre des objectifs de vente

• Flexibilité pour se déplacer et rencontrer les clients

• Relations commerciales
• Rédaction d'appel d'offres
• Relation client
• Techniques de vente
• Pro-activité
• Fidélisation des clients
• Fidélisation