Les missions du poste
Un mot sur LEA
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Présentation du client
LEA Recrutement vous propose une opportunité professionnelle enrichissante
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet dynamique en pleine expansion. Ce rôle promet un équilibre parfait entre expertise technique, autonomie et soutien. L'entreprise met un point d'honneur à offrir des services de qualité, favorise le développement personnel et s'engage à instaurer un cadre de travail agréable et stimulant.
Compétences recherchées
Les missions incluront :
Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en tenant compte des spécificités de chaque entreprise.
Déclarations sociales : Préparation et envoi des déclarations sociales en conformité avec la législation en vigueur.
Conseil et support aux clients : Apporter des conseils sur la paie, les conditions de travail et la gestion des absences.
Veille juridique : Suivi des évolutions légales et fiscales pour tenir informés les clients des changements impactant leur gestion de la paie.
Gestion des absences : Suivi des congés et intégration des données dans les bulletins de paie.
Accompagnement administratif : Rédaction de contrats de travail et suivi des obligations légales.
Interface avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec l'URSSAF et autres organismes.
Optimisation des processus : Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer une bonne intégration des informations de paie.
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Présentation du client
LEA Recrutement vous propose une opportunité professionnelle enrichissante
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet dynamique en pleine expansion. Ce rôle promet un équilibre parfait entre expertise technique, autonomie et soutien. L'entreprise met un point d'honneur à offrir des services de qualité, favorise le développement personnel et s'engage à instaurer un cadre de travail agréable et stimulant.
Compétences recherchées
Les missions incluront :
Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en tenant compte des spécificités de chaque entreprise.
Déclarations sociales : Préparation et envoi des déclarations sociales en conformité avec la législation en vigueur.
Conseil et support aux clients : Apporter des conseils sur la paie, les conditions de travail et la gestion des absences.
Veille juridique : Suivi des évolutions légales et fiscales pour tenir informés les clients des changements impactant leur gestion de la paie.
Gestion des absences : Suivi des congés et intégration des données dans les bulletins de paie.
Accompagnement administratif : Rédaction de contrats de travail et suivi des obligations légales.
Interface avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec l'URSSAF et autres organismes.
Optimisation des processus : Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer une bonne intégration des informations de paie.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé en gestion de paie et avez acquis une première expérience significative en cabinet ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client recherche un professionnel possédant des compétences techniques solides en gestion de la paie, ainsi qu'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer harmonieusement dans l'équipe et de contribuer à une ambiance de travail positive et collaborative.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier dès maintenant !
Notre client recherche un professionnel possédant des compétences techniques solides en gestion de la paie, ainsi qu'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer harmonieusement dans l'équipe et de contribuer à une ambiance de travail positive et collaborative.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier dès maintenant !
Compétences requises
- Veille juridique
- Autonomie
- Rédaction de contrat
- Déclarations sociales
- Paie