Gestionnaire Recrutement - Commune d'Aix-En-Provence H/F - Communes

La Direction Attractivité, Développement et Optimisation RH compte 15 personnes réparties sur 2 services : l'un tourné vers la formation, l'autre axé sur la gestion des emplois et des effectifs, le recrutement et la mobilité interne.
C'est au sein de ce service, que le/la gestionnaire du recrutement aura pour rôle de mettre en oeuvre le plan de recrutement, de contribuer à l'accueil et à l'intégration des agents recrutés.

Définir les profils de poste en lien avec les services opérationnels
· Rédiger les annonces et en assurer la publicité (DVE, diffusion via les job-boards)
· Analyser et présélectionner les candidatures
· Organiser les jurys et participer aux entretiens de recrutement
· Finaliser le recrutement et élaborer les fiches de poste
· Faire le lien avec le Pôle Contrats et le Service Carrières à l'étape de finalisation du recrutement
· Préparer la prise de fonction et superviser l'intégration des nouveaux recrutés
· Gérer des candidatures négatives et alimenter le vivier de candidatures spontanées
· Renseigner les tableaux de bord pour le pilotage du plan de recrutement

Expérience de 3 ans minimum, idéalement dans un environnement similaire et/ou formation en ressources humaines
· Maîtrise des techniques d'entretien et pratique des outils de recrutement
· Capacité d'analyse et d'adaptation indispensable
Qualités relationnelles impératives, sens du dialogue et diplomatie
· Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
· Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'utilisation des logiciels métiers (Beetween)

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Techniques d'entretien
• Esprit d'analyse
• Sens de l’organisation