Les missions du poste
Notre client est un bureau d'études techniques du bâtiment spécialisé dans les lots fluides - CVC, CFO CFA, GTB - ainsi que dans les études thermiques et de performance énergétique. La structure dispose d'un siège à Gardanne (13) et d'une seconde agence à Bras (83), et intervient sur le quart Sud-Est de la France. Les missions couvrent la maîtrise d'oeuvre de conception et d'exécution sur des opérations de logement et de tertiaire, en neuf comme en réhabilitation, pour une clientèle de bailleurs sociaux, de collectivités, de copropriétés et de syndics. Le bureau est titulaire des qualifications OPQIBI 1905 (audit énergétique), 1331 et 1332 (études thermiques réglementaires).
Le poste consiste à prendre en charge des affaires CVC : de l'analyse du besoin et des relevés jusqu'aux pièces de DCE, en passant par les dimensionnements, les notes de calcul, les plans et les pièces écrites. Au-delà du CVC, il ouvre sur la rédaction de CCTP courants forts et courants faibles, sur les études thermiques réglementaires et sur les audits. Cette polyvalence est un axe de développement du poste, pas un prérequis d'entrée.
Le poste consiste à prendre en charge des affaires CVC : de l'analyse du besoin et des relevés jusqu'aux pièces de DCE, en passant par les dimensionnements, les notes de calcul, les plans et les pièces écrites. Au-delà du CVC, il ouvre sur la rédaction de CCTP courants forts et courants faibles, sur les études thermiques réglementaires et sur les audits. Cette polyvalence est un axe de développement du poste, pas un prérequis d'entrée.
Le profil recherché
De formation en génie climatique, énergétique ou bâtiment, avec des bases ou de solides connaissances en thermique et en dimensionnement CVC.
Accompagnement structuré à la prise de poste : trames, bibliothèques de CCTP et suivi rapproché sur les premières affaires.
Formation interne sur les outils (AutoCAD, Pléiades, Trimble Nova) et sur les méthodes réglementaires.
Large autonomie d'organisation, avec de la souplesse accordée dès lors que la qualité du travail est au rendez-vous. Structure à taille humaine : accès direct à la direction, circuits de décision courts, portée réelle sur les dossiers. Variété des opérations : logement social, copropriétés, tertiaire et équipements publics, en neuf comme en réhabilitation. Évolution : élargissement progressif du périmètre (CVC, puis électricité et thermique réglementaire) et prise en charge d'affaires de plus en plus significatives. Formation interne assurée sur les outils et les méthodes non maîtrisés à l'entrée.
Accompagnement structuré à la prise de poste : trames, bibliothèques de CCTP et suivi rapproché sur les premières affaires.
Formation interne sur les outils (AutoCAD, Pléiades, Trimble Nova) et sur les méthodes réglementaires.
Large autonomie d'organisation, avec de la souplesse accordée dès lors que la qualité du travail est au rendez-vous. Structure à taille humaine : accès direct à la direction, circuits de décision courts, portée réelle sur les dossiers. Variété des opérations : logement social, copropriétés, tertiaire et équipements publics, en neuf comme en réhabilitation. Évolution : élargissement progressif du périmètre (CVC, puis électricité et thermique réglementaire) et prise en charge d'affaires de plus en plus significatives. Formation interne assurée sur les outils et les méthodes non maîtrisés à l'entrée.
Compétences requises
- AutoCAD
- Analyse des besoins
- Autonomie
- Climatisation