Intervenant Socio Judiciaire H/F - A.P.E.R.S
- CDD
- A.P.E.R.S
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre Association recherche un(e) Intervenant(e) Socio judiciaire, motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Au coeur de notre fonctionnement quotidien, vous jouez un rôle essentiel : vous participez activement à la mise en oeuvre de mesures socio-judiciaires et au bon déroulement des permanences liées aux mandats.
Ainsi, vous assurez et exécutez :
- Enquêtes sociales rapides dans le cadre de permanence d'orientation pénale ; - Animation et coordination de stages ;
- Mandats de contrôles judiciaires et le contrôle des obligations du mis en cause ;
- Mandats d'enquête de personnalité ;
- La permanence de composition pénale ;
- Les notifications de composition pénale.
Déplacements à prévoir dans le ressort du Tribunal Judiciaire d'Aix-en-Provence.
Nous recherchons avant tout une personne autonome, polyvalente et méthodique, capable de gérer plusieurs missions simultanément avec rigueur et discrétion. Une bonne maitrise des outils bureautiques ainsi que de solides qualités rédactionnelles et relationnelles sont indispensables.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Réactivité