Les missions du poste


Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons **4 Testeurs / Testeuses technico-fonctionnel(le)s** pour une **mission basée à Aix-en-Provence**, au sein d'un système d'information complexe et d'un environnement Agile **SAFe (Scaled Agile Framework)**.

Les candidats doivent être **mobiles et en mesure d'intervenir sur le site de la mission à Aix-en-Provence**.

Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et interviendrez sur l'ensemble du cycle de validation, de l'analyse des besoins au suivi des anomalies.

## Vos missions

En collaboration avec les équipes métier, Product Owners, Business Analysts et développeurs, vous serez notamment amené(e) à :

* Analyser les besoins, spécifications fonctionnelles et User Stories ;
* Clarifier les exigences et critères d'acceptation ;
* Concevoir les scénarios, cas de tests et jeux de données ;
* Élaborer et exécuter les campagnes de tests fonctionnels, d'intégration, de non-régression et de bout en bout ;
* Participer aux tests d'acceptation et à la validation des nouvelles fonctionnalités ;
* Identifier, documenter, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution ;
* Reproduire et analyser les dysfonctionnements afin de faciliter leur diagnostic ;
* Assurer la traçabilité entre exigences, User Stories, cas de tests et anomalies ;
* Suivre les indicateurs d'avancement et de qualité ;
* Participer aux cérémonies Agile et aux rituels SAFe.

## Dimension technico-fonctionnelle

Vous disposez d'une capacité d'investigation technique vous permettant notamment de :

* Tester et analyser des **API REST** avec **Postman** et **Swagger / OpenAPI** ;
* Utiliser **SQL** pour contrôler les données et effectuer des vérifications en base ;
* Analyser les **logs applicatifs et techniques** ;
* Contrôler la cohérence des données et des flux entre applications ;
* Investiguer les anomalies en croisant comportements fonctionnels, API, données et logs ;
* Échanger efficacement avec les équipes techniques pour faciliter la résolution des incidents.

## Environnement et outils

* Gestion des tests : **Xray, Squash TM** ou outil équivalent ;
* Gestion de projet : **Jira, Confluence** ;
* Tests d'API : **Postman, Swagger / OpenAPI** ;
* Données et investigation : **SQL, analyse de logs** ;
* Méthodologies : **Agile / Scrum, SAFe**.

## Environnement SAFe

Une bonne connaissance de **SAFe** et de son fonctionnement opérationnel est attendue, notamment :

* Agile Release Train (ART) ;
* Program Increment (PI) et PI Planning ;
* Iterations / Sprints ;
* User Stories et critères d'acceptation ;
* Gestion des dépendances entre équipes ;
* Definition of Done, démonstrations et rétrospectives.

Vous savez intégrer les activités de test et de qualification dans les cycles de développement et de livraison.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience en tests logiciels, recette fonctionnelle ou qualification d'applications, idéalement dans des environnements SI complexes.

Vous maîtrisez les principales activités du métier de testeur : analyse des exigences, conception et exécution des tests, gestion des anomalies, tests d'intégration et de non-régression, suivi de la qualité.

Vous disposez d'une bonne compréhension des environnements Agile / SAFe et êtes à l'aise avec des outils tels que Xray, Squash TM, Jira, Confluence, Postman, Swagger/OpenAPI et SQL. La certification ISTQB constitue un plus.

Rigueur, esprit d'analyse, capacité d'investigation, autonomie, sens de l'organisation et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs fonctionnels et techniques sont attendus.

La mission étant basée à Aix-en-Provence, la mobilité et la capacité à intervenir sur site sont indispensables.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...),Concevoir et gérer un projet,Evaluer le résultat de ses actions

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Analyse des besoins
  • Diagnostic de pannes
  • API
  • Jira
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Contrôle qualité
  • Recettes
  • Scrum
  • Esprit d'analyse
  • SQL
  • Confluence
  • Sens de l’organisation
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