Les missions du poste
Description du poste Un de nos prestigieux établissements partenaires recrute un Maître d'Hôtel à Aix-en-Provence. Le/La Maître d'Hôtel assure le bon déroulement des services et veille à offrir une expérience irréprochable à chaque client. Véritable relais opérationnel auprès des équipes de salle, il/elle coordonne le service, accompagne les collaborateurs au quotidien et garantit le respect des standards d'excellence propres à l'établissement. Missions principales Superviser et coordonner le bon déroulement des services. Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction tout au long de leur expérience. Organiser et répartir le travail des équipes de salle. Accompagner et former les collaborateurs au quotidien. Garantir le respect des standards de qualité et des procédures de l'établissement. Assurer une communication fluide entre la salle, la cuisine et les différents services. Anticiper les besoins des clients et apporter une attention particulière à chaque détail. Participer activement au service et assurer une forte présence opérationnelle sur le terrain. Profil recherché Expérience confirmée en qualité de Maître d'Hôtel au sein d'un établissement haut de gamme. Excellente maîtrise des codes du service et de l'accueil. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Présentation irréprochable et excellent relationnel. Sens du détail, organisation et réactivité. Passion pour l'hospitalité et le service d'excellence. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant tout en conservant une approche chaleureuse et personnalisée auprès de la clientèle. Informations complémentaires Localisation : Aix-en-Provence, France Contrat : CDI. Statut : Cadre. Prise de fonction dès que possible. Rémunération : 2 600 € nets par mois. Indemnité repas. Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. Parking gratuit pendant les heures de service. Uniforme fourni et entretenu par l'établissement. Programme d'avantages collaborateurs. Une possibilité d'hébergement pourra être mise à disposition durant les trois premiers mois afin d'accompagner votre prise de poste.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Analyse des besoins client
- Management d'équipe
- Réactivité