Responsable Pole Social H/F - Skills Marseille

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés et experts. Grâce à une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la transparence, nous accompagnons durablement les entreprises et les candidat(e)s dans leurs projets professionnels. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable basé à proimité d'Aix, nous recrutons un(e) Responsable Pôle Social en CDI;

Ce poste stratégique vous permettra de piloter l'activité sociale, d'accompagner une équipe et de contribuer activement à la qualité des prestations délivrées auprès d'une clientèle variée. La rémunération proposée est comprise entre 40 000 € et 45 000 € bruts annuels, selon votre expérience et vos compétences.

Vous rejoindrez un environnement de travail stimulant, où l'autonomie, la collaboration et la qualité de service sont au coeur des priorités.

- Superviser l'ensemble des activités du pôle social et garantir la conformité des productions.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les membres de l'équipe.
- Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers complexes en paie et en administration du personnel.
- Conseiller les clients sur les problématiques sociales et en droit du travail.
- Veiller au respect des évolutions légales, réglementaires et conventionnelles.
- Optimiser les processus internes et participer à l'amélioration continue de l'organisation.
- Collaborer avec les équipes comptables, fiscales et juridiques afin d'assurer un accompagnement global des clients.
- Participer au développement de la relation client en garantissant un haut niveau de qualité et de réactivité.

Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution, cette opportunité est faite pour vous.

Vous souhaitez mettre votre expertise sociale au service d'un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement et son exigence professionnelle. Vous appréciez les environnements où l'esprit d'équipe, la rigueur et la relation client occupent une place essentielle. En tant que Responsable Pôle Social, vous serez un interlocuteur ou une interlocutrice de référence auprès de vos équipes comme auprès des clients, avec un véritable rôle de coordination et de conseil.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de conjuguer expertise technique, leadership et sens du service afin d'accompagner le développement de l'activité sociale du cabinet.

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité.
- Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, incluant le management d'une équipe.
- Vous maîtrisez la gestion de la paie, l'administration du personnel et la législation sociale.
- Vous possédez une excellente connaissance du droit du travail et des conventions collectives.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un fort sens des priorités.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer une équipe.
- Vous appréciez le conseil client et savez instaurer une relation de confiance durable.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
- Vous savez prendre des initiatives, gérer les imprévus et accompagner le changement.
- Vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise offrant stabilité, responsabilités et perspectives d'évolution.

Votre sens du service, votre expertise technique et votre capacité à accompagner les équipes seront des atouts majeurs pour réussir durablement dans cette fonction.

• Sens du relationnel
• Conseils clientèle
• Amélioration continue
• Droit du travail
• Autonomie
• Relation client
• Droit social
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Gestion du personnel
• Paie
• Logiciels de paie