Chef de Projet Ami Compétences et Métiers d'Avenir H/F - Gip Fcip de L'academie D'aix Marseille

Vous souhaitez contribuer à l'évolution de l'offre de formation professionnelle en région PACA et aux projets de demain ?Rejoignez le GIP FCIP de l'académie d'Aix-Marseille pour accompagner, à l'échelle de la Région académique PACA, des projets structurants de formation, d'innovation et de développement des compétences. À la croisée de France 2030, de la transformation des plateaux techniques, de la montée en compétences des équipes pédagogiques, des financements publics et des JO/JOP d'hiver 2030, ce poste contribue au développement de la formation initiale, continue et par apprentissage.LE POSTERattaché-e administrativement au GIP FCIP d'Aix-Marseille et en lien fonctionnel étroit avec la DRAFPIC - Région académique PACA, vous intervenez sur deux axes.Piloter des projets de transformationDans le cadre des projets AMI Compétences et Métiers d'Avenir, vous accompagnez leur mise en oeuvre dans les établissements, réseaux de formation et campus d'excellence :- animer les actions dans les EPLE ;- coordonner établissements, campus, corps d'inspection, partenaires industriels et acteurs de la formation ;- accompagner les équipes de direction ;- suivre les investissements, la commande publique et la mise en service pédagogique des équipements ;- sécuriser le suivi administratif, conventionnel et justificatif ;- contribuer aux plans de formation des enseignants et formateurs ;- concevoir les outils d'évaluation et produire les bilans d'impact pour les partenaires et financeurs.Développer les financements et suivre les dossiers stratégiquesVous contribuez à la recherche de financements, aux partenariats et aux dossiers à fort enjeu :- assurer une veille sur les appels à projets régionaux, nationaux et européens ;- identifier les cofinancements et structurer un référentiel des dispositifs accessibles ;- piloter le montage et le suivi des dossiers FIF auprès du Conseil régional PACA ;- élaborer demandes de subvention, budgets, bilans et justificatifs financiers ;- contribuer aux projets de formation liés aux JO/JOP 2030 dans le sport, l'événementiel, l'hôtellerie-restauration, les services et la sécurité ;- animer les relations avec les partenaires institutionnels, économiques et académiques ;- représenter le GIP FCIP dans les groupes de travail et instances concernés.PROFIL RECHERCHÉVous maîtrisez la gestion de projet et savez conjuguer pilotage opérationnel, environnement institutionnel et développement. Vous savez :- coordonner des acteurs multiples, organiser le travail, suivre les jalons et lever les blocages ;- interagir avec établissements, services académiques, collectivités, financeurs et acteurs économiques ;- monter des dossiers, comprendre les subventions et sécuriser les suivis administratifs et financiers ;- rédiger avec rigueur notes de cadrage, comptes rendus, demandes de financement, bilans et supports ;- prioriser et gérer plusieurs dossiers avec autonomie, méthode et initiative.FORMATION ET EXPÉRIENCEBac +5 en gestion de projets publics, ingénierie de formation, politiques emploi-compétences, économie territoriale, management ou développement de projets complexes.Une expérience d'au moins 3 ans en pilotage de projets dans un environnement institutionnel, incluant le montage ou le suivi de financements publics, est souhaitée.La connaissance du système éducatif, de la formation professionnelle, de France 2030, des fonds régionaux, nationaux ou européens et des enjeux territoriaux de la région PACA sera appréciée.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Un poste à fort impact, transversal et stratégique, au service de la transformation de l'offre de formation en PACA. Des missions variées mêlant conduite de projets, ingénierie financière, partenariats et représentation institutionnelle, sur des projets liés à France 2030, à l'innovation en formation et aux JO/JOP 2030.

Experience: 3 An(s)Compétences: Piloter le déploiement opérationnel dans les EPLE,Développer de nouveaux leviers financiers ,Accompagner les dossiers stratégiques du réseau,Sens politique et institutionnel ,Capacité à faire avancer collectivement ,Production écrite institutionnelle de qualité ,Autonomie, rigueur, fiabilité dans la duréePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Conduite de projet
• Autonomie
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Économie