Responsable Production & Maintenance H/F - Sai Nutrition

SAI Nutrition propose depuis 2001 des produits dittiques hyperprotns et hypocaloriques : formulation, mlange, conditionnement dans le respect du cahier des charges de ses clients qui commercialisent les produits sous leur propre marque. C'est une entreprise taille humaine au service de ses clients, un esprit innovant, des comptences et un savoir-faire reconnus.
SAI Nutrition, spécialisée dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits diététiques et nutritionnels, recherche un(e) Responsable Production & Maintenance à partir d'octobre 2026. Véritable relais de la direction sur le terrain, vous pilotez l'activité des différents ateliers et veillez à la bonne exécution des productions dans le respect des délais, de la qualité et des exigences d'hygiène et de sécurité.Vos missions :- Organiser et suivre les plannings de production- Encadrer et accompagner les équipes de production et de conditionnement- Former les nouveaux arrivants- Garantir le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité- Assurer les réglages, changements de format et démarrages des lignes- Anticiper les blocages et gérer les priorités- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative de 1er et 2ème niveau- Diagnostiquer les pannes et limiter les arrêts de production- Participer à l'amélioration continue de l'organisation et de la performance de l'atelierObjectifs du poste :- Garantir le respect du planning de production.- Améliorer l'organisation et la productivité de l'atelier.- Réduire les arrêts machines.- Sécuriser la qualité des productions.- Faire respecter les consignes qualité, hygiène et sécurité.- Structurer le fonctionnement quotidien de l'atelier.- Faire progresser les équipes en autonomie et en rigueurProfil recherchéNous recherchons une personne de terrain, organisée, fiable et techniquement solide, capable d'encadrer les équipes, de faire respecter les règles et d'intervenir directement sur les machines de production.- Expérience confirmée en production industrielle et sur machines de conditionnement- Expérience en management d'équipe- Bonnes compétences techniques en mécanique et maintenance industrielle- Leadership, rigueur, réactivité et sens de l'organisation- Goût du terrain et capacité à fédérer les équipesTravail en journée du lundi au vendredi sur site de production

Experience: 3 An(s)Compétences: Analyse de données de production,Connaissance des processus de fabrication,Maintenance préventive et corrective,Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE),Procédures de fabrication,Respect des délais de production,Techniques de planification,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Analyser et prévenir les risques,Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Assurer la conformité des opérations de production,Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Déployer les axes stratégiques de l'entreprise,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Encadrer et coordonner une équipe,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence,Gérer les stocks,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Organiser et planifier une activité,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Planifier des interventions de maintenance,Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe,Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suiviQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Maintenance de machines
• Amélioration continue
• Norme QHSE
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Gestion des stocks
• Respect des délais
• Analyse de données
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation