Responsable de Dossiers Junior H/F - FIDENS

Créé en 2014 de la volonté de développer une offre de qualité et de proximité, en matière d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes, le cabinet Fidens accompagne ses clients lors de la réalisation de missions à forte valeur ajoutée.Le cabinet Fidens intervient aux côtés des entreprises à chacune des étapes clés de leur développement. De la création à la cession, durant les différentes étapes de la vie de l'entreprise ou lors de projets de croissance externe, notre approche basée sur l'écoute, la rigueur et la disponibilité des équipes nous permettra de déployer des missions à haute valeur ajoutée.
Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités et prendre en main la gestion complète d'un portefeuille clients ? Fidens, cabinet d'expertise-comptable, recherche un(e) Responsable de Dossiers Junior pour renforcer son équipe. Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients diversifiés, en encadrant une équipe composée de collaborateurs comptables et d'assistants comptables, et en vous appuyant sur le soutien de l'expert-comptable. Au quotidien, vous alternez entre encadrement, supervision technique et relation client. Vous êtes le point de contact privilégié de vos clients et le référent de votre équipe sur les dossiers qui vous sont confiés. Les outils numériques structurent votre organisation et facilitent le suivi de l'avancement des dossiers. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables et d'assistants comptables dans la réalisation de leurs travauxSuperviser et réviser les dossiers de votre portefeuille (bilans et comptes annuels, taxes (TVA, CVAE, IS, ...), liasses fiscales, ...)Garantir le respect des délais et la qualité des prestations renduesPrésenter les bilans et comptes annuels à vos clientsConseiller vos clients dans leurs décisions de gestion, fiscales et de développementContribuer à des missions ponctuelles à forte valeur ajoutée : prévisionnels, situations intermédiaires, opérations exceptionnelles, ...Participer au recrutement et à la montée en compétence des collaborateurs de votre équipeCe poste s'adresse à celles et ceux qui souhaitent développer leurs compétences managériales tout en conservant une forte dimension technique. Vous évoluerez dans un environnement structuré, où la qualité de l'accompagnement client et d'équipe prime sur la quantité.

Vous aimez allier leadership, expertise technique et relation client. Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs, tout en gérant vos priorités avec autonomie.Votre profil :Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité de type DSCG, master CCA, ou en cours de préparation du DECExpérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise-comptable, avec une première expérience d'encadrementCapacité à superviser un portefeuille clients et une équipe en autonomieSens des responsabilités, rigueur et leadership naturelExcellent relationnel et goût pour la transmission et la formationMaîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et WordLa connaissance de Pennylane constitue un atout supplémentaire

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Excel
• Relation client
• Word
• Etablissement du compte d'exploitation
• Fidélisation des clients
• Management d'équipe