Social Media Manager - Alternance H/F - Crosscall

CROSSCALL, c'est d'abord une aventure humaine, des femmes et des hommes qui au fil des années ont rejoint l'entreprise pour apporter leurs idées, leurs talents et leur énergie. Créateur de la téléphonie mobile durable, Crosscall propose des mobiles et smartphones étanches, résistants et dotés d'une grande autonomie. L'entreprise a été créée en 2009 par Cyril Vidal pour répondre à des usages et des besoins spécifiques auxquels il était lui-même confronté et pour lesquels aucun matériel spécifique n'existait. La marque conçoit ainsi des modèles parfaitement adaptés aux environnements hostiles et imprévisibles que rencontrent les sportifs et professionnels de terrain (eau, pluie, vent, humidité, poussière, chocs...) ; ainsi qu'une gamme d'accessoires performants. Basée à Aix-en-Provence, Crosscall poursuit son évolution à travers la montée en gamme de ses mobiles de plus en plus reconnus pour leur qualité et leur originalité en France comme à l'international. Vous vous sentez en accord avec notre ADN et nos valeurs ? Vous souhaitez contribuer au projet d'une téléphonie plus durable ? Envoyez nous votre candidature ! Chez Crosscall, le processus de recrutement classique est le suivant :1. CV et lettre de motivation2. Entretien de pré-qualification3. Entretien physique avec les RH et le manager4. Retour suite aux entretiens (qu'il soit positif ou négatif !)Dans certains cas, un test technique ou un entretien supplémentaire pourront être réalisés.
Au sein de l'équipe Marketing et en étroite collaboration avec le ResponsableAcquisition/Rétention, vous serez au coeur du développement de la marque sur nosdifférents leviers digitaux :Social Media & Contenus- Concevoir et produire des contenus engageants et à forte valeur ajoutéepour Instagram, LinkedIn, Facebook, Tiktok, et Youtube (conception /rédaction, suivi de production en lien avec nos équipes Création).- Animer et modérer nos communautés pour renforcer l'interaction et laproximité avec nos audiences, en France et à l'international.- Assurer une veille active des tendances digitales et identifier desopportunités de communication.Référencement SEO / GEO :- Optimisation et rédaction des pages Contenu de notre site web- Gestion de projet sur l'implémentation de nouvelles guidelines pouroptimiser notre référencement sur les agents conversationnels IACommunication Interne & Employee Advocacy :- Conception et rédaction des contenus (interviews, contenuspédagogiques...) en lien avec les différents pôles d'expertise del'entreprise- Création et paramétrage des emailings pour la newsletter interne surnotre outil dédié, Klaviyo.- Mettre en place des actions d'Employee Advocacy pour impliquer lescollaborateurs dans nos actions et favoriser leur engagement en ligne.Influence & Partenariats- Piloter les campagnes d'influence en collaboration avec notre agencespécialisée.- Sourcer des profils influents, rédiger des briefs créatifs et assurer lesuivi des activations.Analyse & Stratégie- Suivre et analyser les performances des campagnes et des contenus demanière hebdomadaire, mensuelle et semestrielle.- Formuler des recommandations pour améliorer l'impact des actionsmenées.- Contribuer à l'élaboration de la stratégie annuelle.

- Étudiant(e) en Master Marketing / Communication (Bac +4/+5).- Excellentes compétences rédactionnelles et aisance dans la prise de parole.- Bonne connaissance du marché des Télécoms et de la Tech au sens large.- Capacité à s'organiser et à rendre compte de ses actions.- Maîtrise des codes et des outils des réseaux sociaux, ainsi que des agentsconversationnels IA (prompts, analyse, intégration outils tiers...)- Créativité, curiosité sans borne et force de proposition.- Très bon niveau d'anglais, capacité à travailler dans un contexteinternational.

• Anglais
• Créativité
• Intelligence artificielle
• SEO
• Conduite de projet
• Réseaux sociaux
• Instagram
• Compétences rédactionnelles
• Concept board
• Force de proposition
• Youtube