Directeur Administratif et Financier H/F - LB Ressources

Directeur Administratif et Financier H/F CDI - Aix-les-Milles (13) Rémunération : 70 à 85 K€ brut annuel (fixe + variable, 13 mois, mutuelle et avantages Groupe). L'entreprise Notre client est un groupe régional composé de plusieurs sociétés spécialisées dans les services aux professionnels et aux particuliers. Fort de plusieurs sites implantés en Provence, il bénéficie d'une solide réputation fondée sur la qualité de ses prestations, la proximité avec ses clients et l'expertise de ses équipes. Récemment intégré à un groupe industriel international de premier plan, il poursuit une importante phase de transformation afin d'harmoniser ses pratiques, renforcer ses outils de pilotage et accompagner durablement sa croissance. Dans le cadre du départ à la retraite de son actuelle Responsable Administrative et Financière, notre client recrute son futur Directeur Administratif et Financier H/F. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Général et en lien fonctionnel avec la Direction Financière Groupe, vous prenez la responsabilité de l'ensemble de la fonction administrative et financière. Au-delà de la supervision des activités comptables et financières, vous serez un acteur majeur de la transformation de l'entreprise en développant les outils de reporting, de contrôle de gestion et de pilotage de la performance. Véritable partenaire de la Direction Générale, vous apportez une vision financière fiable, accompagnez les prises de décision stratégiques et participez à l'intégration progressive des standards du Groupe. Développer le reporting financier et le contrôle de gestion Dans un environnement où les outils de pilotage sont à construire, vous êtes le garant de la mise en place d'une véritable culture du reporting. À ce titre, vous : concevez et déployez les reportings financiers destinés à la Direction Générale et au Groupe ; mettez en place une comptabilité analytique adaptée aux différentes activités ; définissez les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord ; construisez le processus budgétaire annuel ainsi que les forecasts et reprévisions ; analysez les écarts entre le réalisé, le budget et les objectifs afin de proposer des plans d'actions ; accompagnez les responsables opérationnels dans le suivi de leur performance et la lecture des indicateurs ; développez une véritable culture du pilotage financier au sein de l'entreprise. Garantir la fiabilité des informations financières Vous assurez la qualité, la conformité et la fiabilité des données financières. Vous : supervisez les activités comptables des différentes sociétés ; organisez les clôtures mensuelles et annuelles ; garantissez l'établissement des comptes sociaux et des reportings Groupe ; veillez au respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires ; coordonnez les relations avec les commissaires aux comptes, les auditeurs et les partenaires externes ; déployez les procédures et contrôles internes conformément aux standards du Groupe. Piloter la trésorerie et les équilibres financiers Vous veillez à l'optimisation des ressources financières de l'entreprise. Vous : pilotez la trésorerie quotidienne et les prévisions de trésorerie ; suivez le besoin en fonds de roulement ; supervisez le recouvrement des créances clients ; optimisez les délais de règlement fournisseurs ; participez à l'amélioration continue des processus financiers. Superviser les activités administratives et sociales Vous assurez le bon fonctionnement des processus administratifs et RH. À ce titre, vous : supervisez la fiscalité courante et les obligations déclaratives ; garantissez la production de la paie et des déclarations sociales ; assurez le lien entre les activités RH et la comptabilité ; supervisez l'administration du personnel ; participez au suivi des contrats, assurances et engagements de l'entreprise ; réalisez une veille réglementaire sur les sujets financiers, fiscaux et sociaux. Manager les équipes Vous encadrez une équipe de 9 à 10 collaborateurs intervenant sur les activités comptables, administratives, paie et gestion. Vous : organisez l'activité du service et veillez à sa continuité ; définissez les objectifs et accompagnez le développement des compétences ; favorisez une culture de la performance, du reporting et de l'amélioration continue ; accompagnez le changement dans un contexte de transformation ; préparez la transmission des connaissances dans le cadre du départ à la retraite de l'actuelle Responsable Administrative et Financière. Profil recherché De formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master Finance, École de commerce, Expertise Comptable ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions financières à responsabilités. Vous avez occupé un poste de Directeur Administratif et Financier, Responsable Administratif et Financier ou Responsable du Contrôle de Gestion avec une forte dimension de pilotage de la performance. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer une fonction finance et à accompagner les dirigeants grâce à des analyses fiables et des outils d'aide à la décision. Vous maîtrisez notamment : le contrôle de gestion et le reporting financier ; la mise en place de KPI et de tableaux de bord ; la comptabilité analytique ; les processus budgétaires, les forecasts et les reprévisions ; la comptabilité générale et la fiscalité d'entreprise ; les clôtures comptables et les reportings Groupe ; la trésorerie et le pilotage du besoin en fonds de roulement ; les ERP et les systèmes d'information financiers ; Excel à un niveau avancé. Une expérience dans un environnement multi-sociétés ou intégré à un groupe constitue un véritable atout. Un niveau d'anglais professionnel est apprécié. Les qualités attendues Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour : votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ; votre aptitude à conduire le changement ; votre esprit d'analyse et votre capacité de synthèse ; votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation ; votre autonomie et votre pragmatisme ; votre capacité à transformer les données financières en outils d'aide à la décision ; votre aisance relationnelle vous permettant d'interagir aussi bien avec les équipes opérationnelles qu'avec une Direction Financière Groupe. Ce que nous vous proposons Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine transformation. Une forte autonomie et un rôle de partenaire de la Direction Générale. L'opportunité de construire et déployer les outils de pilotage financier d'une organisation en développement. L'encadrement d'une équipe de 9 à 10 collaborateurs. Une rémunération comprise entre 55 et 85 K€ brut annuel (fixe + variable), complétée par un 13 mois, une mutuelle et les avantages Groupe.

• Contrôle de gestion
• Trésorerie
• Comptabilité analytique
• Reporting financier
• Fiscalité des entreprises
• Processus budgétaire
• Capacité à synthétiser
• Sens du relationnel
• Anglais
• Reporting
• Amélioration continue
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Excel
• Droit fiscal
• Veille réglementaire
• Optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR)
• KPI
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Système d'information
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie
• Sens de l’organisation