Les missions du poste


Caractéristiques du poste - 3 postes à pourvoirType de contrat : CDI - temps pleinDate de début de contrat : ImmédiatLocalisation : Saint Estève Janson (13610)Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66.Horaires : rotation (jour, soir, 12h / 1 week-end sur 2 ou sur 3 selon l'unité)Parlons de votre rôle futur !Sous la responsabilité du Chef de service, vous prenez en charge les missions suivantes :- Soutien à l'équipe Médicale, pour les accompagnements médicaux. - Participation à l'accompagnement éducatif des usagers dans leur vie quotidienne en prenant en compte les besoins spécifiques des résidents liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales- Application des protocoles signés de soins et d'hygiène- Participation à la mise en place d'outils éducatifs d'accompagnement et de soins pour aider les résidents dans leur vie quotidienne- Prise de décision avec l'équipe de Direction et médicale en cas de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être d'un résident (dispositions adaptées).Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.Vos points forts et petits + : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-soignant (DEAS)- Solide expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médico-social- Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe- Force de proposition et d'amélioration continue- Capacité d'adaptation et d'organisation- Connaissance des outils bureautiques (Pack Office)- Titulaire du permis de conduire (B)Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action !Transmettez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV)L'Autisme, une aventure humaine.Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 24 MoisCompétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Respecter les règles d'éthique et de déontologiePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Amélioration continue
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Pack Office
  • Force de proposition
  • Accompagnement éducatif
  • Capacité d’adaptation
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Aide Soignant H/F

  • Saint-Estève-Janson - 13
  • Intérim
  • Nactim
Publié le 6 M01 2022
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