Adjoint du Patrimoine - Commune de Meyreuil H/F - Communes

Sous la responsabilité de la Directrice, assurer l'accueil de tous les publics de la médiathèque en et hors les murs, dans toutes les sections ; enrichir, promouvoir et entretenir les collections ; mener des animations ; réaliser les tâches techniques contribuant à la bonne marche de l'établissement.

Mission de lecture publique :

- Accueil du public (sur site, hors les murs, téléphonique) : retours, prêts, réservations de documents, inscription ; accompagnement et visite de la médiathèque ; conseil aux usagers et orientations du public.
- Rangement et classement de la collection.
- Saisie informatique sur le SIGB Orphée.Nx : création et récupération de notices, catalogage tous supports (livres, périodiques, CD, DVD, Jeux vidéo, jeux de société, matériels numériques...
- Contribuer à la gestion de ces fonds et à leur revalorisation
- Participation aux animations en dehors des heures habituelles : en soirée, le week-end
- Participation à la gestion des litiges sous l'autorité du responsable : retards et remplacement des documents perdus ou abîmés.
- Participer à la mission de médiation et d'assistance dans le secteur multimédia, jeux vidéo, BD, mangas adolescents et jeunes adultes, jeux de société.

Mission de gestion matérielle et d'équipement :

- Entretien, équipement, réparation et vérification des documents. Formation et expérience dans la reliure fortement souhaitées.
- Valorisation des fonds
- Appétence indispensable pour le numérique sous toutes ses formes (formations, jeux vidéo et de société, ateliers...)
- Maîtrise d'outils numériques (tablette, liseuse, consoles de jeux, plateformes...)
- Gestion des caisses de transfert de document
- Enrichissement du portail PPS Orphée.Nx

Mission de développement de la lecture publique et de l'animation :

- Mise en valeur de la collection (désherbage, tables thématiques...).
- Participe à la programmation d'animations et mise en oeuvre de l'évènementiel en direction de différents publics en et hors les murs
- Participation aux acquisitions des documents
- Veille documentaire
- Participation aux animations même en soirée et week-end
- Travail en transversalité avec les autres services partenaires : CCAS, MBA, ACM et O2 (accueil des 14-17 ans), Muz'art, Ecoles...

Conditions de travail :

- Déplacements : fournisseurs ; deux sites de travail (dont navettes de documents) ; hors les murs (dont portage à domicile).
- Travail d'équipe au minima en binôme
- Temps plein, 1607 heures - Avec heures supplémentaires pour permanences, animations en soirée ou en matinée ou le week-end.
- Travail sur poste informatique.
- Continuité des formations professionnelles, perfectionnement
- Permis B indispensable

Savoir/connaissance
Bonne culture générale, notions bibliothéconomiques, maîtrise des outils informatiques et numériques.

Savoir Faire/aptitudes
Rigueur d'organisation et gestion des priorités ; comprendre une demande ; être accueillant et aimable, bonne présentation ; autonomie ; capacité d'adaptation et d'initiatives ; polyvalence ; sens du service public ; sens de l'accueil du public ; pédagogue.

Savoir être/comportement
Respect des devoirs professionnels ; faire remonter et circuler les informations ; sens du travail en équipe. Ouverture et souplesse.

Expérience exigée dans un poste similaire, et/ou titulaire d'un diplôme dans les Métiers du Livres option Bibliothèque.

• Espaces verts
• Gestion des litiges
• Travail en équipe
• Vérifications administratives
• Logiciels bureautiques
• Veille documentaire
• Autonomie
• Pro-activité
• Gestion de caisse
• Notion
• Capacité d’adaptation