Directeur Adjoint Supermarché #Tdfe2026 H/F - Centrale Expert

CENTRALE EXPERT est un Cabinet de Recrutement - Rh intervenant dans tous les mtiers. Nous vous garantissons des propositions cibles, et un suivi post embauche, ainsi qu'une totale confidentialit.Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients (enseigne connu de la grande distribution alimentaire Française) un DIRECTEUR ADJOINT H/F de magasin.

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Supermarché pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne du magasin et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux, humains et financiers. Véritable bras droit du Directeur de magasin, vous participez activement au pilotage de l'activité et assurez son remplacement en son absence.

Vos missions
Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle du magasin. / Animer, encadrer et accompagner les équipes au quotidien. / Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction de la clientèle. / Garantir le respect des procédures, des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation. / Participer à la gestion des plannings et à l'organisation du travail.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. / Optimiser les ventes, les marges et la gestion des stocks / Recrutement, participe à l'intégration et au développement des collaborateurs. / Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des produits.

Profil recherché
Formation supérieure en commerce, gestion ou distribution / Expérience significative dans la grande distribution, idéalement chez des indépendants.
Excellentes qualités managériales et relationnelles. / Homme ou Femme de terrain, vous avez le sens de l'exemplarité / Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse / Leadership, réactivité et capacité à prendre des décisions.
Vous maîtriser autant les techniques de mises en rayon que le management d'équipe.

Notre client offre : Un poste à responsabilités au sein d'une enseigne dynamique, des perspectives d'évolution vers un poste de Directeur de magasin.
Une rémunération attractive composée d'un fixe et de variable motivant

Experience: 5 An(s)

Compétences: Prévention des pertes et gestion des vols,Accueillir, informer et orienter les clients,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer, suivre et piloter un budget,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Organiser le traitement des commandes,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Présenter et valoriser un produit ou un service,Stocker un produit,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Mise en rayon
• Bonne tenue espace de vente
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Choix de fournisseur
• Traitement des commandes
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Actions correctives
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation