Gestionnaire Administratif - Gestionnaire Administrative Ressourc H/F - Ehpad Andre Estienne

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines pour renforcer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la mise en oeuvre de stratégies RH efficaces et de l'accompagnement du changement au sein de l'entreprise.ResponsabilitésGérer la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines via BLPréparer et accompagner le changement de logiciel RH prévu en janvier 2027Gestion du temps de travail : CA, maladie et heures syndicalesGestion des carrières et impulser une GPECPréparation des élections professionnelles prévues fin 2026Rédaction de procédures RH, mise en oeuvre et les impulser auprès des équipesPréparations des instances avec les indicateurs RHProduction du RSU, bilan annuel des LDG, du projet d'établissement et rapport d'activitéImpulser une dynamique QVTCollaborer avec les différents responsables de service pour assurer une communication fluide sur les questions liées aux ressources humainesDes missions administratives pourront être sollicitées afin de garantir la continuité de serviceProfil recherché : Gestionnaire de paie rigoureux(se), autonome et organisé(e), doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'une réelle capacité à expliquer de manière claire et pédagogique les éléments liés à la paie et à la gestion administrative du personnel.Vous maîtrisez la réglementation et les spécificités de la Fonction Publique Hospitalière (FPH), notamment en matière de gestion de la paie, de carrière, d'absences et de charges sociales. Votre expertise repose sur une expérience significative et réussie dans un poste similaire au sein d'un établissement de santé publicCDD de 3 mois à pourvoir au plus tôt

Experience: 12 MoisCompétences: Législation socialeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• Rédaction de rapports d'activité
• Conduite du changement
• Rigueur et méthode
• Droit social
• GPEC
• Paie