Coordinateur - Coordinatrice Centre d'Etudes Françaises H/F - Institute For American Universities -

Enseignement:
Le/ la coordinateur/trice enseignera divers cours de langue française (et/ou culture, traduction ou littérature). Enseignera l'équivalent de 7 à 9 cours par an, auxquels s'ajouteront un programme de voyage et la semaine d'intégration linguistique et culturelle précédant chaque semestre ( le Early Start Program).
Pourra également s'ajouter l'enseignement de modules ponctuels pour le séminaire commun des étudiants en Master en Etudes Françaises.

Coordination des classes de français:
En collaboration avec l'autre coordinatrice ainsi que la directrice du Centre et sous la responsabilité de la directrice :
- Organiser des cours de langue (correction et supervision des tests de placement, conseiller les étudiant(e)s sur leur choix de cours, initier les nouveaux professeurs à la pédagogie d'ACM, accompagner les professeurs dans la création de cours).
- Organiser les activités du CEF (club de conversations, sorties pédagogiques et conférences du CEF).
- Superviser le tutorat
- Organiser et superviser les stages des étudiants de Master et des étudiants inscrits dans le French Honors Program.
- Conseiller les étudiants en bachelor et éventuellement diriger les recherches d'un(e) étudiant(e) en master.
- Collaborer avec les institutions partenaires et avec le Success Center.
Le/la coordinateur-trice dépend de la Directrice du Centre d'Etudes Françaises.
D'autres tâches pourront être ponctuellement demandées selon les besoins..

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Superviser la coordination des programmes de formation,Surveiller la progression des apprenants

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).