Maître - Maîtresse de Maison d'Enfants H/F - France Travail

Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement familial. ou vous êtes diplômés Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale (TISF), ou maître.sse de maison ou autre diplôme s'en approchant. Nous serons ravi.e.s de vous compter dans notre équipe dédiée à l'accompagnement des enfants en difficulté.
Votre rôle sera essentiel pour assurer l'intendance et la tenue de la maison, du linge , de la conception de repas et de la gestion des stocks

Plus précisément il s'agira de veiller à la propreté et à l'hygiène du lieu de vie, des parties communes et des chambres des enfants. L'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant pour garantir un cadre de vie sain.
Le nettoyage, l'organisation et la couture du linge, la confectionner les repas, gérer l'intendance alimentaire et effectuer les commandes nécessaires. Tenir une comptabilité précise des dépenses effectuées. Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne.Participer activement au bien-être physique et psychologique de l'enfant.Stimuler les potentialités de chaque enfant.Surveiller et aider à l'alimentation et à l'hydratation.Prodiguez les soins préventifs nécessaires.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des familles et contribuer à un avenir meilleur pour chaque enfant.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Bonnes compétences relationnelles,Sens des responsabilités et capacité d'adaptation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Normes d'hygiène