Chargé de Mission Communication & Projets Editoriaux H/F - Crédit Agricole Alpes Provence

Le Crédit Agricole Alpes Provence est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans les Bouches du Rhône, Vaucluse et Hautes Alpes avec son réseau de 800 élus et 363 000 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole Alpes Provence, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

Le Crédit Agricole Alpes Provence déploie une stratégie de communication ambitieuse, structurée autour du projet d'entreprise « Nouvelles Proximités - Agir ici et ensemble ». Dans ce cadre, le département Communication pilote des projets éditoriaux stratégiques, destinés à incarner et à donner corps aux engagements de la Caisse Régionale auprès de ses différentes parties prenantes : clients, collaborateurs, élus, partenaires et acteurs du territoire.

Pour accompagner le déploiement d'un projet éditorial d'envergure, le département Communication recrute un(e) chargé(e) de mission en CDD/mission de 6 mois, capable de piloter l'ensemble du processus de production et de valorisation, depuis la coordination des parties prenantes jusqu'à la livraison finale.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Pilotage et gestion de projet

- Piloter le planning général du projet éditorial, en garantissant le respect des jalons et des délais
- Assurer la coordination opérationnelle entre l'ensemble des intervenants internes et des prestataires externes
- Produire les comptes rendus de réunion et les livrables de suivi (tableaux de bord, points d'avancement)
- Anticiper les risques et proposer des ajustements en cours de projet

2. Coordination des prestataires externes

- Gérer la relation au quotidien avec les prestataires mobilisés sur le projet (maison d'édition, photographe, rédacteur/plume etc.)
- Assurer le suivi contractuel et éditorial : briefs, validations, retours, livraisons
- Etre le point de contact côté CAAP pour fluidifier les échanges et garantir la cohérence des livrables
-

3. Identification et mobilisation des parties prenantes

- Identifier, en lien avec les directions métiers et les partenaires externes, les projets et les acteurs susceptibles de contribuer au projet éditorial
- Conduire les relances et assurer le suivi des contributions attendues
- Faciliter les prises de contact et garantir une mobilisation fluide de l'écosystème interne (collaborateurs, directions, élus) et externe (partenaires, acteurs du territoire)

4. Contribution à la production éditoriale

- Participer à la collecte et à la mise en forme des contenus : notes de cadrage, synthèses, éléments de langage
- Assurer la relecture et la cohérence des textes produits au regard des orientations stratégiques de la Direction de la Communication
- Contribuer à l'alimentation des briefs créatifs transmis aux prestataires

5. Création d'un plan de valorisation du projet

- Participer activement à la création et structurer un plan de communication et de valorisation 360° du projet
- Être force de proposition et de créativité pour développer des moyens de communication inédits

Profil recherché :

Formation et expérience

- Bac +4 / Bac +5 en communication, journalisme, lettres, édition ou école de commerce
- Expérience de 3 à 5 ans minimum
- Une expérience dans la gestion de projets éditoriaux (livres, publications, contenus longs) est un atout

Compétences attendues

- Excellente maîtrise rédactionnelle : clarté, précision, capacité à adapter le ton selon les publics et les formats
- Solides compétences en gestion de projet : structuration, planification, priorisation, reporting
- Aisance relationnelle : aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples, internes comme externes
- Rigueur et sens de l'organisation : capacité à suivre simultanément plusieurs chantiers avec fiabilité
- Autonomie et proactivité : prise d'initiative, force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (suite Office, outils collaboratifs)

Qualités personnelles

- Curiosité intellectuelle et intérêt pour les enjeux économiques et territoriaux
- Sens du collectif et goût pour le travail en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité des projets
- Capacité à s'adapter à un environnement exigeant, rythmé par des échéances serrées

Intégrer le Crédit Agricole Alpes Provence, c'est aussi de nombreux avantages :

- Tickets restaurant - prise en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle entreprise
- 13ème mois
- Prime d'intéressement et participation
- Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
- Comité Social et Economique

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Instagram, LinkedIn et Facebook en tapant CAAP recrutement.

N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous !

Durée du contrat : 6 mois

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