Les missions du poste

La Direction territoriale Méditerranée, comptant environ 250 agents, agit dans les régions Provence Alpes Côte d'Azur et Corse.
Au sein du Département Territoires, Villes et Bâtiments (DTVB), le groupe Territoires compte 19 agents et développe une offre de service intégrée pour les collectivités et leurs partenaires afin de favoriser la déclinaison de la transition écologique sur les territoires.
Pour cela, il accompagne l'évolution des politiques de planification et de contractualisation sur les territoires terrestres, maritimes et littoraux vers des projets plus durables, fait évoluer les politiques foncières dans l'objectif de répondre à l'enjeu de zéro artificialisation nette, favorise la prise en compte de la biodiversité et le développement des énergies renouvelables dans les projets de territoire.Rattaché-e au-à la chef-fe du groupe Territoires et de son-sa adjoint-e, le-la titulaire pilote en propre, ou participe à des projets liés à la sobriété foncière et au déploiement de la transition écologique sur les terri-toires :
- diriger et réaliser des études dans les domaines de la sobriété foncière et de la réduction de l'artificialisation des sols
- en s'appuyant notamment sur des approches collectives du type « récits de territoire », accompagner les collectivités locales dans leurs projets de territoires et favoriser l'émergence de démarches permettant de décliner la transition écologique et de renforcer la résilience, notamment sur les territoires de montagne
- produire des éléments méthodologiques et de connaissance partagée pour faciliter la mobilisation autour
du ZAN
- assurer la promotion et le développement d'offres transversales intégrant les thématiques du groupe et
contribuer à une offre globale et intégrée du Cerema.

Liaison hiérarchique
Le-la chef-fe de projet est placé-e sous l'autorité hiérarchique du-de la chef de groupe.
Il-elle n'a pas de responsabilités d'encadrement.
Il-elle pilote, anime ou contribue, au sein d'équipes projets, à la réalisation des missions d'études, de conseil et d'assistance technique à maîtrise d'ouvrage

Le profil recherché

-Savoir :
Connaissances dans les domaines de l'environnement, de l'aménagement, de l'urbanisme et des enjeux de politiques publiques de préservation des espaces naturels
Connaissance de la gouvernance des collectivités territoriales (EPCI...)
Expériences de l'évaluation des politiques publiques et du travail en collectivité territoriale appréciées
Maîtrise des systèmes d'information géographique

-Savoir-faire :
Expérience du pilotage d'études et de projets
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Aptitude à analyser et traiter des données
Capacité à travailler en équipe projet et en réseau
Savoir mobiliser des ressources, optimiser leur utilisation
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles

-Savoir-être :
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification
Capacité d'adaptation
Sens de la pédagogie

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