Responsable Housekeeping H/F - Domaine des Andeols
- CDD
- Domaine des Andeols
Les missions du poste
Le Domaine des Andéols, hôtel & restaurant 5 étoiles au coeur du Luberon, recherche un(e) Responsable Housekeeping afin de renforcer ses équipes dès que possible.
Dans un environnement haut de gamme mêlant art, nature et hospitalité, vous serez garant(e) de la qualité, de l'organisation et du bon fonctionnement du service housekeeping.
Vos missions
Superviser l'ensemble du service housekeeping
Encadrer et accompagner la gouvernante ainsi que l'assistante gouvernante
Organiser les plannings et répartir les tâches des équipes
Contrôler la qualité des chambres, suites et espaces communs
Veiller au respect des standards de qualité et d'hygiène de l'établissement
Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes
Gérer les stocks, commandes et besoins du service
Assurer une bonne communication avec les différents services de l'hôtel
Profil recherché
Expérience obligatoire de 2 ans minimum sur un poste similaire
Expérience en hôtellerie haut de gamme appréciée
Excellentes capacités d'organisation et de management
Sens du détail et exigence de qualité
Réactivité, autonomie et esprit d'équipe
Bonne présentation et excellent relationnel
Conditions
Poste à pourvoir en urgence
Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 3 191 € brut mensuel
Cadre de travail exceptionnel au sein d'un domaine 5 étoiles
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.