Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F - Association Saint Michel
- CDI
- Association Saint Michel
Les missions du poste
L'Association Saint Michel recherche un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur (H/F) pour intégrer une des équipes du pôle enfants d'Aix-en-Provence en charge d'un groupe d'enfants âgés entre 7 et 11 ans..
Rattaché(e) au Chef de service du Pôle Enfants de la MECS St Michel, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confié par l'ASE.
Compétences et qualités recherchées :
- Aptitude et maîtrise des écrits professionnels.
- Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité.
- Etre force de proposition.
- Capacité d'innovation et de création.
- Utilisation de l'outil informatique.
- Savoir animer et proposer des activités.
Avantages :
- Primes dimanche et jours fériés ;
- Congés trimestriels ;
- Mutuelle ;
- Remboursement frais de transport en commun (50 %) ;
- Chèques vacances et chèques "Culture" par le CSE ;
- Accès aux offres et services d'Action Logement".
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à la protection et au bien-être des enfants, n'hésitez plus !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir alerter en cas de problème
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Capacité d'écoute