Les missions du poste

Vous souhaitez travailler avec sens, dans une association à taille humaine ? Le Pôle Sanitaire et Médico-Social vous propose un environnement professionnel adapté à votre besoin d'accomplissement.Vos missions seront d'accompagner les personnes dépendantes à leur domicile en intervenant sur tous les axes de la vie quotidienne :

- évaluer les besoins de la personne;

- aider aux démarches administratives et accompagner lors de démarches extérieures (courses, RDV médicaux, loisirs);

- préparer et aider à la prise des repas;

- entretenir l'habitat;

- stimuler intellectuellement et socialement la personne.

Nos avantages :

- des heures majorées lors des dimanches et jours fériés, mais aussi les samedis et le soir après 19h;

- des indemnités kilométriques tenants compte de vos zones d'intervention;

- un téléphone professionnel pour avoir de l'information, où que vous soyez;

- un accompagnement interne pour votre prise de poste;

- des formations adaptées à votre projet professionnel.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Normes d'hygiène
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