Ingénieur Poste de Travail H/F - Metsys

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail (H/F).
Vous interviendrez sur des projets de migration et de déploiement de composants sensibles du socle poste de travail au sein d'un grand groupe.
Vous participerez activement aux projets en assurant notamment :
-l'analyse des besoins et la proposition de scénarios de migration,
-la conception et la mise en oeuvre de processus techniques (scripts PowerShell, MECM),
-la planification des déploiements en coordination avec les différents intervenants,
-le pilotage des opérations (suivi des plannings, respect des engagements et livrables),
-la communication, le reporting et la coordination avec les équipes internes et les clients,
-le traitement des incidents poste de travail liés aux opérations (support N3),
-la rédaction de procédures et de manuels utilisateurs,
-l'automatisation d'outils facilitant l'activité,
-la prise en main et l'utilisation des outils internes de l'entreprise.

Profil:
Vous justifiez d'une expérience significative dans des environnements similaires.

Compétences requises
-Déploiements et migrations poste de travail
-PowerShell et MECM
-Pilotage d'opérations et coordination d'équipes
-Support N3, documentation et automatisation
-Esprit d'équipe, sens du service et organisation
-Anglais professionnel

Experience: 5 An(s)

Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Analyser les performances système régulièrement,Argumenter pour l'adoption de nouvelles technologies,Optimiser l'utilisation des outils bureautiques,Traiter les demandes de support technique

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.