Accompagnant Educatif et Social H/F - Mas la Sarriette

Notre MAS accueille des adultes en situation de polyhandicap.

Notre mission est de leur offrir un lieu de vie sécurisant, stimulant et respectueux de la dignité de chacun. Ici, le soin ne se limite pas aux gestes techniques: il passe par la relation et l'accompagnement au quotidien.
Cela se traduit par
-L'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne: Soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage et aux transferts dans le respect de l'autonomie résiduelle.
-La surveillance clinique: Observation de l'état général des résidents et transmission rigoureuse des informations (écrites et orales).
-Le soutien nutritionnel: Aide à la prise des repas et hydratation, en veillant au respect des régimes et textures.
-L'animation de la vie sociale: Participation aux activités socio-éducatives et accompagnement des résidents lors des sorties.
-Le bien-être psychologique: Une présence rassurante et une écoute active pour maintenir le lien social.

Profil recherché
Diplôme:
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social.
Savoir être:
Vous faites preuve de patience, d'empathie et d'une grande capacité d'adaptation. Le travail auprès des personnes en situation de polyhandicap demande une sensibilité particulière et une résistance émotionnelle.
Esprit d'équipe:
Vous aimez collaborer et partager vos observations pour améliorer le projet de vie individualisé du résident.
Esprit d'équipe:
Vous aimez collaborer et partager vos observations pour améliorer le projet de vie individualisé du résident.

Temps de travail: Temps plein: roulement sur 3 semaines 1 Week end/3 et jours fériés.
2 postes à pourvoir.
CDD de 1 mois renouvelable (remplacement).

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Capacité d'écoute
• Patience