Les missions du poste
L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Un établissement hôtelier 5 étoiles Relais & Châteaux situé en Provence.
Tu rejoins l'équipe RH pour accompagner la gestion des collaborateurs et le développement RH.
Tu participes à la gestion administrative, au recrutement, à la communication interne et à l'intégration des équipes.
Tu travailles dans un cadre exceptionnel, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine.
Rythme d'alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Septembre 2026
TES MISSIONS
Tes missions si tu l'acceptes :
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs
- Participer au processus de recrutement et à l'intégration
- Organiser des événements RH (job-dating, intégrations, etc.)
- Contribuer à la communication interne (newsletters, événements, supports d'accueil)
- Mettre à jour les tableaux de suivi RH et les documents administratifs
- Accompagner la gestion des logements du personnel
- Veiller à l'application des standards et du règlement de l'hôtel
Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience
TA FORMATION
- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 à 24 mois
- Formation :
- Bac +2 : Assistant Ressources Humaines - RNCP 41366
- Bac +3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines - RNCP 41770
- Bac +5 : Manager en Ressources Humaines - RNCP 38460
TON APPRENTISSAGE
Tu apprendras à :
- Gérer l'administration du personnel
- Participer à la gestion du recrutement et de l'intégration
- Organiser et suivre des événements RH
- Développer la communication interne
- Utiliser les outils RH et informatiques
- Travailler en équipe dans un environnement hôtelier haut de gamme
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en Ressources Humaines de Bac +2 à Bac +5
- Tu es rigoureux(se) et organisé(e)
- Tu as le sens du service client et sais communiquer avec différents interlocuteurs
- Niveau d'anglais B2 à C1
- Tu as envie de t'investir dans un environnement hôtelier d'exception
Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines