Les missions du poste
L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Leader national dans le traitement des eaux, l'entreprise t'accueille à Aix-en-Provence.
Tu seras chargé(e) de recrutement en alternance, au coeur de l'équipe RH. Tu participeras à toutes les étapes du recrutement et à la gestion administrative du personnel.
Tu évolueras dans un environnement dynamique, engagé pour la transition écologique.
Rythme d'alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Dès que possible
TES MISSIONS
Tes missions si tu l'acceptes :
- Participer au recrutement de stagiaires, alternants, CDI/CDD/Intérim
- Faire du sourcing, rédiger et diffuser des annonces
- Sélectionner les CV, mener des entretiens téléphoniques et physiques
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer à des forums emploi et développer les relations écoles
- Gérer des tâches administratives RH (plan de formation, administration du personnel)
- Contribuer à des projets RH transverses (diversité, handicap, GPEC)
Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience
TA FORMATION
- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 à 24 mois
- Formation :
- Bac +2 : Assistant Ressources Humaines - RNCP 41366
- Bac +3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines - RNCP 41770
- Bac +5 : Manager en Ressources Humaines - RNCP 38460
TON APPRENTISSAGE
Tu apprendras à :
- Maîtriser le processus de recrutement de A à Z
- Utiliser les outils de sourcing et de gestion des candidatures
- Conduire des entretiens et évaluer les profils
- Gérer l'intégration et le suivi des collaborateurs
- Assurer l'administration du personnel
- Participer à des projets RH et à la vie d'équipe
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en ressources humaines de Bac +2 à Bac +5
- Tu es organisé(e) et dynamique
- Tu as une excellentes capacités rédactionnelles
- Tu es sensible aux problématiques et enjeux climatiques actuels
- Tu as envie de t'investir dans le recrutement et la gestion RH
- Permis B indispensable
Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon ton niveau d'études
Compétences requises
- Recrutement
- Relations Ecoles
- Direction d'entretiens d'embauche
- GPEC