Coordinateur·rice Adjoint·e H/F - Centre Social Lou Pasquie Rural Intercom

Le centre social et culturel Lou Pasquié implanté à Roussillon est un acteur historique du développement social et local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d'un territoire rural et solidaire au coeur du Luberon. Le projet social 25-28 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la la vie locale et de la participation des habitants en faisant du centre social une maison des initiatives.En prévision du départ en formation de la coordinatrice enfance et faisant suite à des besoins de renforcement et
d'accompagnement sur ce secteur (1 centre de loisirs extrascolaire, 3 accueils périscolaires, etc.), l'association
recherche aujourd'hui un.e coordinatrice adjoint.e pour seconder la coordinatrice enfance, accompagner les 2
responsables de site et aider au développement et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques sur les différents
sites où l'association intervient.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance et de la direction, le/la coordo. adjoint.e aura pour missions
:
Actualisation et animation des projets pédagogiques des différents accueils enfance (appui des équipes à la
conception des projets pédagogiques, au bon fonctionnement des différents ACM et à l'évaluation des
objectifs pédagogiques).
Encadrement de l'équipe enfance (supervision et accompagnement des directrices de centres, participation
au recrutement et à l'évaluation du personnel du secteur enfance, supervision des plannings, etc.)
Direction et animation de l'accueil collectif, en veillant à la sécurité physique et affective des enfants et
à la gestion administrative de l'accueil, etc.
Développement des liens avec les familles et les partenaires
Appui à la coordinatrice enfance et remplacement de cette dernière sur les réunions partenariales et de
services pendant ses semaines de formations
Participation et contribution à l'animation globale de la structure (manifestations du centre social,
assemblée générale, réunion d'équipe, etc.)
Profil recherché :
BAFD (ou UC de direction) exigé
Expérience éprouvée dans la direction de centres de loisirs
Expérience souhaitée en formation BAFA et BAFD
Compétences en management d'équipe et en méthodologique de projets
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
Conditions :
CDD un an renouvelable

*Poste à pourvoir dès que possible
Candidature :
Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente

Experience: 1 An(s) - expérience en animation jeunesse

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.