Les missions du poste


Depuis plus de 40 ans, le groupe Hylton distribue des sneakers et des chaussures très tendances à travers ses 14boutiques multimarques : www.hylton.fr.


Si vous aimez la Mode et vous souhaitez réaliser votre apprentissage/alternance Master RH au sein d'une entreprise créative, dynamique et à taille humaine, n'hésitez pas à postuler !

Votre alternance se déroulera au sein de la Direction des Ressources Humaines (2 personnes) située au siège Hylton - Pôle d'activité d'Aix en Provence, les Milles.

En binôme avec la DRH, qui suivra votre montée en compétences tout au long de votre formation, vous collaborerez à toutes les missions RH. suivantes :

DEVELOPPEMENT RH

- Vous contribuerez au processus de recrutement des vendeurs : rédaction et mise en ligne d'annonces, entretiens et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner et conseiller les directions des boutiques et du siège sur l'ensemble de les questions et problématiques RH
- Décliner et animer les différents processus RH
- Assurer un rôle de proximité et de relais de communication auprès des équipes boutiques et siège afin de favoriser un bon climat social

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

- Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers divers
- Constitution et gestion des dossiers du personnel
- Diverses tâches d'administration du personnel (suivi des visites médicales, suivi des tableaux de bord RH)
- Saisie des contrats d'alternance

PAIE

- Saisie dans Excel des variables de paie et transmission au cabinet de paie externalisé
- Vérification des bulletins de paie (100 salariés )
- Suivi des soldes de tout compte

JURIDIQUE

- Réalisation de courrier disciplinaire de premier niveau (rappel à l'ordre, avertissement, etc..)
- Suivi des procédures disciplinaires

Votre alternance vous permettra d'acquérir de l'autonomie et un réel développement de vos compétences sur un poste généraliste.

Le profil recherché


Actuellement étudiant(e) en école de commerce, sciences humaines ou équivalent de niveau Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative en Ressources Humaines en stage d'au minimum 6 mois.

- Vous êtes autonome, très organisé(e) et très rigoureux(se) dans la gestion de vos dossiers.
- Vous appréciez le contact et vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel.
- Vous êtes réactif(ve) et vous savez anticiper les choses
- Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité.
- Vous maitrisez les essentiels du Pack Office (word, excel)
- Vous possédez un bon niveau d'orthographe

Poste à pourvoir à compter du 10 août 2026.

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