Les missions du poste
Contexte de la mission :
Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l'énergie.
La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c'est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires.
Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc.
Venez renforcer notre équipe !
Titulaires d'un très beau marché d'ampleur d'un grand donneur d'ordre du secteur bancaire, nous vous attendons pour rejoindre le service Finance et Risque, au sein de l'équipe performance DATA.
Vous intervenez sur ce projet organisé en agilité en tant que Data Analyst (H/F)
Ce qui vous attend :
Vous participerez activement aux travaux de conception et de développement afin de garantir la stabilité des systèmes existants en gérant efficacement les incidents tout en mettant en oeuvre les évolutions nécessaires.
- L'intégration des flux de données externes
- La mise en oeuvre et le suivi de contrôles de qualité des données
- Le développement de composants spécifiques
- Le reporting, et le développement d'outils internes pour améliorer la qualité des développements produits
Stack technique : Ecosysteme cloud (Google Cloud Plateform), Composer, BigQuery, Python, Linux, PowerBI, SSIS
Au-delà de la mission, vous pourrez :
Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)
- Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)
- Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager
Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre :
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous!
Code REC : VHU25083
Qu'attendez-vous pour être Open ?
Compétences requises
- Python
- Reporting