Les missions du poste
L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Cette entreprise évolue dans le secteur de l'événementiel et gère des projets variés.
Tu rejoindras une équipe à taille humaine, investie dans l'accompagnement des collaborateurs.
Environnement dynamique et bienveillant, propice à la montée en compétences.
Rythme d'alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Septembre 2026
TES MISSIONS
Tes missions si tu l'acceptes :
- Participer à la gestion administrative du personnel (DPAE, visites médicales, suivi des dossiers collaborateurs)
- Contribuer à l'onboarding des nouveaux arrivants
- Rédiger et suivre les contrats de travail
- Assurer le suivi comptable des entrées et sorties
- Participer au paiement des fournisseurs
- Appuyer l'équipe RH sur des missions transverses
Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience
TA FORMATION
- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 à 24 mois
- Formation :
- Bac +2 : Assistant Ressources Humaines - RNCP 41366
- Bac +3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines - RNCP 41770
- Bac +5 : Manager en Ressources Humaines - RNCP 38460
TON APPRENTISSAGE
Tu apprendras à :
- Gérer l'administration du personnel
- Comprendre les bases de la paie et de la comptabilité fournisseurs
- Maîtriser les outils RH et les procédures internes
- Participer à l'intégration des collaborateurs
- Rédiger des documents RH officiels
- Travailler en équipe et en autonomie
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en Ressources Humaines de Bac +2 à Bac +5
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) par l'apprentissage
- Bonne communication écrite et orale
- Envie de s'investir dans une équipe dynamique
Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines