Formateur - Formatrice Communication H/F - Nrh Apt

Dans le cadre du développement de nos activités de formation dans l'accompagnement des professionnels et des entreprises, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en communication (H/F).
Vos missions
En tant que Formateur(trice), vous intervenez auprès de publics variés (managers, collaborateurs, dirigeants, équipes opérationnelles) afin de développer leurs compétences relationnelles et comportementales.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Concevoir et animer des actions de formation en communication interpersonnelle et posture professionnelle
- Accompagner les apprenants dans le développement de leur assertivité, de leur écoute et de leur impact relationnel
- Travailler sur les dimensions verbales, non verbales et para-verbales de la communication
- Adapter vos méthodes pédagogiques aux profils et aux besoins des participants
- Favoriser la prise de conscience et la mise en pratique à travers des mises en situation et des exercices concrets
- Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des formations

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en communication, ressources humaines, psychologie, coaching ou dans un domaine équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative en animation de formations en communication, posture ou soft skills.
Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.
Pédagogue, à l'écoute et adaptable, vous êtes orienté(e) résultats et impact terrain. Vous faites preuve d'une réelle aisance à l'oral, d'une posture professionnelle affirmée et savez capter et maintenir l'attention d'un auditoire. Une certification de formateur, coach ou consultant constitue un atout supplémentaire

Rémunération attractive, à définir selon l'expérience et les qualifications.
Flexibilité dans l'organisation des sessions de formation.
Possibilité d'intervenir dans différentes entreprises de la région PACA.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

• Formation du personnel
• Aisance à l'oral