Les missions du poste



L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Cabinet de conseil en ingénierie, l'entreprise accompagne ses clients sur des projets techniques (IT, industrie, digital) à forte valeur ajoutée.
Tu rejoindras une équipe où le recrutement est au coeur de la performance et de la croissance.
Environnement dynamique, compétitif et orienté résultats.

Rythme d'alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l'acceptes :

- Gérer le recrutement de profils techniques de A à Z
- Comprendre les besoins avec les équipes commerciales
- Sourcer des candidats (LinkedIn, jobboards...)
- Mener des entretiens téléphoniques
- Suivre les candidats jusqu'à la signature
- Participer aux projets RH (écoles, cooptation...)

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 à 24 mois
- Formation :

- Bac +3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines - RNCP 41770
- Bac +5 : Manager en Ressources Humaines - RNCP 38460

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

- Maîtriser le recrutement de profils pénuriques
- Développer tes techniques de sourcing
- Gagner en aisance en entretien
- Comprendre les enjeux business du recrutement
- Travailler en lien direct avec des commerciaux
- Gagner en autonomie et en performance

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en RH de niveau Bac +3 à Bac +5
- Tu es compétitif(ve), organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), et autonome.
- Tu veux apprendre vite et progresser
- Une première expérience en recrutement est un plus.

Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • LinkedIn
Postuler sur le site du recruteur

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