Agent Polyvalent d'Entretien et Événementiel H/F - Exploitation Domaine Debonvin

Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez participer à la préparation d'événements estivaux dans un cadre unique ? Rejoignez notre équipe !

Dans le cadre de notre activité événementielle estivale, nous recherchons un agent polyvalent motivé)pour renforcer notre équipe.

Vos missions principales :

Participer activement à la mise en place et la logistique d'événements sur le domaine (montage, manutention, aménagement, etc.)
Réaliser des travaux d'entretien extérieur : débroussaillage, nettoyage et entretien des espaces verts
Installer et surveiller les systèmes d'irrigation
Effectuer diverses tâches de manutention liées aux besoins du domaine
Intervenir sur des missions ponctuelles annexes selon les besoins opérationnels

Profil recherché :

Dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir dans un environnement actif
À l'aise avec le travail physique et en extérieur
Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Une première expérience dans l'événementiel ou l'entretien extérieur est un plus
Informations complémentaires :

Contrat saisonnier jusqu'au 31/08
Démarrage de mission le plus tôt possible (anticipation demandée en raison du pic d'activité estivale)
Type d'emploi : CDD

Horaires :

Du lundi au vendredi possibilité sur certains samedi
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Réactivité